1. 民法典規(guī)定，個人之間形成的勞務關系中，如果提供勞務的一方因勞務行為導致他人受到損害，責任應由接受勞務的一方承擔。
2. 在承擔侵權責任之后，接受勞務的一方可以向在提供勞務過程中存在故意或重大過失的一方追償。
3. 提供勞務的一方如果在提供服務過程中受到傷害，責任的承擔應根據(jù)雙方各自的過錯程度來分配。
4. 根據(jù)法律規(guī)定，用人單位的工作人員在執(zhí)行工作任務時造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
5. 用人單位在承擔侵權責任后，可以向有故意或重大過失的工作人員進行追償。
6. 在勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，責任由接受勞務派遣的用工單位承擔。
7. 如果勞務派遣單位存在過錯，也應承擔相應的責任。
8. 在提供勞務的過程中，如果是因為第三方的行為導致提供勞務一方受到損害，提供勞務一方有權要求第三方承擔侵權責任。
9. 同時，提供勞務一方也有權請求接受勞務的一方進行補償。
10. 如果接受勞務的一方進行了補償，補償后可以向第三方追償。

1. 如果在農村雇傭他人工作時發(fā)生意外，導致工人摔死，那么雇傭方應當承擔死亡賠償金和喪葬費等費用。
2. 根據(jù)我國相關法律規(guī)定，個人之間形成的勞務關系中，如果提供勞務的一方在提供服務過程中造成了他人損害，那么責任應由接受勞務的一方承擔。
3. 《民法典》第1192條規(guī)定，個人之間形成的勞務關系中，如果提供勞務的一方因提供服務而造成了他人損害，接受勞務的一方必須承擔侵權責任。
4. 接受勞務一方在承擔了侵權責任之后，如果有證據(jù)證明是因為提供勞務一方的故意或者重大過失導致了損害，可以向其追償。
5. 提供勞務的一方如果在提供服務過程中受到損害，責任的承擔將根據(jù)雙方的具體過錯程度來確定。
6. 在提供勞務期間，如果是因為第三方的行為導致了提供勞務一方受到損害，提供勞務一方既可以要求第三方承擔侵權責任，也可以要求接受勞務一方給予補償。
7. 如果接受勞務一方在補償了提供勞務一方之后，可以依法向第三方追償。

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條明確規(guī)定了勞務關系中的侵權責任承擔。在個人之間形成的勞務關系中，如果提供勞務的一方因勞務活動造成他人損害，接受勞務的一方應承擔侵權責任。在承擔責任后，如有故意或重大過失的提供勞務一方，接受勞務的一方可以向其追償。而如果提供勞務的一方在提供勞務過程中受到損害，責任的承擔將根據(jù)雙方的過錯程度分別承擔相應的責任。
在勞務關系中，如果第三方的行為導致提供勞務一方受到損害，提供勞務一方有權要求第三方承擔侵權責任，同時也有權要求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方在給予補償后，可以向第三方追償。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》第12條，合同的內容由當事人約定，通常包括當事人的名稱或姓名和地址、標的、數(shù)量、質量、價款或報酬、履行期限、地點和方式、違約責任以及解決糾紛的方法。當事人可以參考各類合同的示范文本來訂立合同。