正廳和副部級別的干部，通常退休年齡設定為60歲。
對于副部級崗位，一般要求至少能履行職務3年。據此，理論上，正廳級別干部達到副部級的最高年齡為57歲。然而，57歲的正廳級別干部，通常很難再獲得提拔機會。
值得注意的是，對于一些非黨職務，退休年齡可能適度放寬至65歲甚至更高。不過，這并不普遍，且與干部級別提升關系不大。
總體而言，正廳級別干部在57歲左右達到副部級別機會較少，除非有特殊職務性質，允許退休年齡適當延后。但這種情況下，干部級別提升的可能性仍然有限。
綜上，正廳級別干部最晚在57歲時有望升任副部級職務，但考慮到各種因素，實際可能性不大。對于有特殊職務性質的干部，退休年齡可能適當延后，但級別提升情況仍需具體情況具體分析。

【法律分析】
但在女性45歲和男性50歲的時候，或者工齡滿了30年的話，可以提前辦理退休。但人力資源社會保障部下發的通知明確的說明了，事業單位中擔任黨務行政管理工作的相當于正副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員，可以在年滿60周歲的時候退休。所以副部級退休年齡和省部級副職的退休年齡是一致的，省部級副職的退休年齡是65歲，但60歲以后要安排人大、政協等“二線”。副省部級滿60歲離開實權部門，或退休，或轉為全國人大專門委員會任閑職、擔任全國政協委員、常委、專門委員會主任，或轉為“二政府”的政府協會、社團組織任職，或轉到大學擔任兼職教授，作為退休前的過渡。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》 第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。 第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。 第九十四條 公務員退休后，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

男性60周歲，女性55周歲。
副部級干部是中國政府序列中高級別的公務員，其退休年齡規定具有一定的特殊性和重要性。按照現行的政策法規，副部級干部的退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。