當(dāng)勞動者申請勞動仲裁之后經(jīng)過審理會有相應(yīng)的判決,判決書會下發(fā)到當(dāng)事人手中。那么判決書的送達(dá)方式是郵寄嗎?很多人對于這點沒有清楚的認(rèn)識,這也是很重要的一點,小編整理了以下內(nèi)容為您解答,希望對您有所幫助。勞動仲裁的裁決書是郵寄嗎      (1)直接送達(dá)。仲裁庭派員直接送達(dá)。      (2)留置送達(dá)。受送達(dá)人拒絕接受送達(dá)的仲裁裁決書,送達(dá)人邀請見證人到場,在送達(dá)回執(zhí)上證明拒收情況,把仲裁文書留置受送達(dá)人住處,即視為送達(dá)。      (3)委托送達(dá)。仲裁委員會直接送達(dá)有困難的,可委托受送達(dá)人所在地的仲裁機(jī)構(gòu)送達(dá)。      (4)郵寄送達(dá)。直接送達(dá)有困難的,可郵寄送達(dá)。郵寄送達(dá)以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。      (5)公告送達(dá)。受送達(dá)人下落不明的,或用其他方法無法送達(dá)的,可公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過30日,即視為送達(dá)。相關(guān)知識:對勞動仲裁不服的解決方式      《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:      (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;      (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;      (三)違反法定程序的;      (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;      (五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;      (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。      人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。      仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。      因此,勞動仲裁的裁決書可以通過郵寄的方式,除了郵寄還可以選擇其他的方式,這需要根據(jù)具體的情況而定。一般情況下優(yōu)先進(jìn)行郵寄,郵寄不到的時候才會換其他的方式送達(dá)。如果您還有其他問題,歡迎咨詢專業(yè)律師。