公務員法規定的獎勵有哪幾個種類
《公務員法》中明確指出，獎勵制度是激勵公務員積極工作的有效手段。根據第五十條的規定，公務員獎勵分為五種類型：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功以及授予榮譽稱號。這些獎勵形式不僅能夠表彰公務員的出色表現，還能夠激發他們為國家和社會貢獻更多力量的積極性。
對于獲得獎勵的公務員或集體，法律明確規定要進行表彰，并且提供相應的物質或非物質待遇。這種制度設計旨在確保每位公務員都能感受到自己的付出得到了應有的認可和回報，從而更加積極地投入到工作中。
嘉獎是對公務員日常工作中表現出色的認可，而記功則根據其貢獻的程度不同分為三等、二等和一等。授予榮譽稱號則是對于那些在特定領域或長時間內作出突出貢獻的公務員的一種高度認可。這些獎勵不僅提升了公務員的職業榮譽感，也增強了他們對工作的責任感。
通過這種多層次、多類型的獎勵機制，能夠更好地激發公務員的工作熱情，提高他們的工作效率和質量，進而促進政府工作的順利開展和社會的和諧穩定。
值得注意的是，這些獎勵不僅僅是為了表彰個人或集體的成就，更重要的是要形成一種積極向上的工作氛圍，鼓勵更多的公務員投身于公共服務事業中，為建設更加美好的社會貢獻力量。
公務員最高獎勵是什么
根據國家公務員局《公務員獎勵規定》（試行），最高是
公務員獎金標準
獎勵種類/獎金數額（元）
嘉獎800
記三等功1500
記二等功3000
記一等功6000
授予榮譽稱號1萬
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資的標準？
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
綜合上述，公務員獎勵規定2021獎金標準國家政策已經相對完善，一定要按照國家和公司標準進行獎金發放，依法行事。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
公務員連續三年優秀有何獎勵
1. 連續三年獲得優秀公務員稱號的公務員將被記三等功，并且會獲得額外的獎金，金額為1500元。
2. 獲得連續三年優秀公務員稱號的公務員，其工作能力得到了顯著的認可，這在將來的職位晉升中將具有更大的優勢和說服力。
3. 公務員在年度考核中被評定為優秀等次的，考核結果備案后，將由考核機關給予嘉獎，并按照每人800元的標準發放一次性獎金。
4. 如果公務員連續三年被評為優秀等次，考核結果備案后，將填寫年度考核記三等功審批表和三等功審批花名冊，然后由考核機關按照每人1500元的標準發放一次性獎金。
5. 公務員的獎勵種類包括嘉獎、記三等功、二等功、一等功和授予榮譽稱號。由于地方政策的不同，實施獎勵的具體情況也有所差異。一般而言，年度考核優秀一次的公務員將獲得嘉獎；連續三年年度考核優秀的公務員，如果在單位內有重大貢獻，將獲得三等功；連續五年年度考核優秀的公務員，如果在系統內有重大貢獻，將獲得記二等功。連續七年年度考核優秀的公務員，如果在省市內有重大貢獻，將獲得記一等功；對國家有特殊貢獻的公務員，則可以授予榮譽稱號。
6. 對于獲得以上獎勵的公務員，除了一次性獎金外，還有可能獲得晉升職務工資檔次的獎勵，或者一次性獎金。
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【法律依據】：《公務員獎勵規定》第十二條，規定對獲得獎勵的公務員，應按照規定的標準給予一次性獎金。獲得榮譽稱號的公務員，還應按照有關規定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇。
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