退休年齡會(huì)延遲到65歲。
我國(guó)正在逐步調(diào)整退休年齡政策，以應(yīng)對(duì)人口老齡化和勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化。從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年，男女退休年齡均將調(diào)整至65歲。這一政策變動(dòng)意味著，1990年以后出生的女性和1985年以后出生的男性將在65歲退休，分別比原定的退休年齡延長(zhǎng)了10年和5年。這一改革旨在促進(jìn)人力資源的充分利用，并適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
退休政策的影響因素：
1、人口老齡化：隨著平均壽命的延長(zhǎng)和生育率的下降，老齡人口比例增加，對(duì)退休政策產(chǎn)生壓力；
2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求會(huì)影響退休年齡的調(diào)整；
3、社會(huì)保障體系：退休金的可持續(xù)性和養(yǎng)老金制度的健全程度直接關(guān)聯(lián)退休年齡的設(shè)定；
4、勞動(dòng)力供需：勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需狀況會(huì)影響退休年齡的政策調(diào)整；
5、政府財(cái)政狀況：政府的財(cái)政能力和預(yù)算安排也是決定退休政策的重要因素。
綜上所述，我國(guó)正在逐步調(diào)整退休年齡政策，將女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年，男女退休年齡均將調(diào)整至65歲。這一改革旨在應(yīng)對(duì)人口老齡化和勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化，促進(jìn)人力資源的充分利用，并適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。這意味著1990年以后出生的女性和1985年以后出生的男性將在65歲退休，分別比原定的退休年齡延長(zhǎng)了10年和5年。
【法律依據(jù)】：
《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休處理暫行辦法》
第二條
工作人員具有下列條件之一的，可以退休：
（一）男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動(dòng)年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的；
（二）男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的；
（三）工作年限已滿十年，因勞致疾喪失工作能力的；
（四）因公殘廢喪失工作能力的。
自2025年1月1日起，國(guó)家將實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的改革，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

延遲退休開(kāi)始實(shí)施能從2018年開(kāi)始的。其具體的規(guī)定為在基于現(xiàn)在男的年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的退休年齡基礎(chǔ)上，從18年開(kāi)始男職工退休年齡每6年延遲1歲，女職工每3年延遲一歲。退休需要辦理手續(xù)如下：
1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，按預(yù)約時(shí)間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù)；
2、到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)；
3、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審批符合退休條件的，請(qǐng)帶退休審批表、本人身份證到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費(fèi)情況；
4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡；
5、辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算表。
法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。