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工傷鑒定單位證明(單位出具的工傷證明有什么用)

首頁 > 勞動人事2025-05-07 12:36:28

單位工傷證明怎么開

單位工傷證明可以去統籌地區的勞動保障行政部門開。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
法律依據:《工傷保險條例》第十五條
職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷的種類有哪些
1、按受傷程度分類。一般分為輕傷和重傷。也可分為中度傷、無生命危險的重傷、有生命危險的重傷、危重、存活和不明;
2、按致傷因素分類。機械性損傷如銳器造成的切割傷和刺傷,鈍器造成的挫傷,建筑物倒塌造成的擠壓傷,高處墜落引起的骨折;物理性損傷如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;化學性損傷如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷;
3、按受傷部位分類。可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷;
4、按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷;
5、按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。

工傷鑒定證明的格式

工傷證明一:
證明
姓名XXX,性別,年齡XX歲(身份證號:XXXXXXXXXXXXXXX),系XXXXXXXXX有限公司員工。在崗期間,于20XX年X月XX日 ,(出事原因),被XX醫院確診為XXX。
特此證明。
XXXXX有限公司
二〇XX年二月十八日
工傷證明二:
證 明
本人________ ,性別_____ ,_____族,身份證號碼是____________________ 。本人在_______________公司工作,從事_______工作,與_______是同事關系。
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________以上情況屬實,特此證明。
證明人:
_________________公司
20XX年4月22日
工傷證明三:
工傷證明
唐華同志在XX,XX,從事XX工作時,XX受傷,本人現場親眼所見。
特此證明!
證明人:
XX年XX月XX日

工傷認定醫院需要出具什么證明

職工遭遇工傷,醫院要出下列證明:疾病診斷證明;職工需要暫停工作接受工傷醫療的證明;以及醫療費的收款憑證證明等。在申請工傷認定和獲取工傷賠償時都需要當事人去醫院依法收集相關的證明材料。

沒出院可以做工傷認定嗎
有工傷認定需要準備的材料來看,申請工傷認定不需要病例,所以有無病例并不影響,因此,在住院期間也是可以申請工傷認定的。工傷認定需要準備的材料1、按要求填寫的《工傷認定申請表》2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復印件)3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)及相關病歷復印件4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書及病歷,或職業病診斷證明書,或職業病診斷鑒定書5、企業申請認定工傷的,應提交《工傷事故報告書》原件并加蓋公章6、單位工商營業執照復印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監管局查詢)7、關于工傷的證人證言(證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業、住址并簽名按指紋,復印身份證)等等。

工傷認定時間是多久?
依據《工傷保險條例》,用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
符合《工傷保險條例》“第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;

綜上所述是小編對工傷認定醫院需要出具什么證明做出的相關回答,希望可以幫助到您

【法律依據】:
《工傷保險條例》
第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。

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