【法律分析】
農民工工資專用賬戶的工資由施工總承包單位開設，而農民工工資專用賬戶中的人工費用，由建設單位進行撥付。
1.開設民工工資專戶
2.批量辦理民工工資卡
3.上傳工資表
4.民工工資專戶付款到建委代發戶
5.銀行填制進賬單
6.建委代發平臺上傳并確認工資表
7.銀行確認
因建設單位未按照合同約定及時撥付工程款導致農民工工資拖欠的，建設單位應當以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農民工工資。建設單位應當以項目為單位建立保障農民工工資支付協調機制和工資拖欠預防機制，督促施工總承包單位加強勞動用工管理，妥善處理與農民工工資支付相關的矛盾糾紛。發生農民工集體討薪事件的，建設單位應當會同施工總承包單位及時處理，并向項目所在地人力資源社會保障行政部門和相關行業工程建設主管部門報告有關情況。
【法律依據】
《保障農民工工資支付條例》
第一條 為了規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律規定，制定本條例。
第二條 保障農民工工資支付，適用本條例。
本條例所稱農民工，是指為用人單位提供勞動的農村居民。
本條例所稱工資，是指農民工為用人單位提供勞動后應當獲得的勞動報酬。

針對中國農民工討薪問題，國家有相關法律法規確保農民工的合法權益。以下是一些解決欠薪問題的途徑：
1.**與雇主協商**：首先可以嘗試與雇主進行直接溝通協商，說明自己的權益，要求按時支付工資。
2.**勞動仲裁**：如果協商無效，可以向當地勞動保障部門申請勞動仲裁，仲裁委員會會對爭議進行調查，并作出裁決。
3.**勞動監察**：可以向當地勞動監察大隊舉報，由勞動監察部門介入調查，如果發現雇主確實存在拖欠工資行為，將依法處理。
4.**法律援助**：如果個人維權困難，可以尋求法律援助。律師可以提供專業的法律服務，幫助農民工通過法律途徑解決欠薪問題。
5.**通過工會組織**：工會組織可以提供法律咨詢、協商談判等服務，幫助農民工維護自己的權益。
6.**申請仲裁或提起訴訟**：如果仲裁未能解決問題，可以依據仲裁結果提起法律訴訟，通過司法途徑追求自己的權益。
7.**媒體曝光**：在確保自身安全的前提下，可以選擇通過媒體曝光的方式，引起社會關注，促使雇主支付工資。
8.**12333咨詢和投訴**：撥打全國統一的勞動保障咨詢和投訴電話12333，尋求幫助。
在使用上述方法時，農民工應保留好相關證據，如勞動合同、工資條、工時記錄、銀行轉賬記錄等，以便在維權過程中提供支持。同時，應當注意法定的申請仲裁和提起訴訟的時效問題，避免因超過法定時限而失去維權機會。
希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。
【法律依據】:《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。