親，您好，2022年3月份退休的人員，在7月或上一年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資公布后，都會調(diào)整養(yǎng)老金。因為3月份計算的養(yǎng)老金，參考的是上上一年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的平均工資作為基數(shù)計算的，與養(yǎng)老金計算的相關(guān)規(guī)定有一定出入，所以，7月或之后還會調(diào)整

2022年養(yǎng)老金調(diào)整的對象是2021年12月31日前已辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。2022年3月辦理退休的人員不在今年調(diào)整范圍，不會漲養(yǎng)老金。但2022年3月份2021年在崗職工平均工資沒有出臺，所以在計算養(yǎng)老金時是按照2020年在崗職工的平均工資計算的，2021年在崗職工平均工資出臺后是重新計算的，計算后多退少補。
2022年退休工資是否會上漲取決于個人平均的繳費指數(shù)。個人平均貢獻指數(shù)是實際繳費基數(shù)與社會平均工資之比的年平均值。下限為零點六，上限為三。
因此，在養(yǎng)老金的兩種計算方法中，無論如何，繳費的基數(shù)越高，繳費的期限也就越長，養(yǎng)老金也就越高。養(yǎng)老金是無限期提供的，受贈人只要活著，就可以享受每月的養(yǎng)老金待遇。即使個人賬戶中的養(yǎng)老金已經(jīng)用完，基礎(chǔ)養(yǎng)老金仍將繼續(xù)按照原來的標(biāo)準(zhǔn)計算發(fā)放。而且，個人養(yǎng)老金將根據(jù)在崗社工月平均工資的增長情況逐年提高。
退休人員漲工資注意事項
①上述計算方法同《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設(shè)計》，僅對參數(shù)作了修改(研究調(diào)整一下數(shù)據(jù)的相關(guān)關(guān)系和連續(xù)性，因為孤立的數(shù)據(jù)是沒有意義的)。
老年養(yǎng)老金的年齡補貼率0.25%(例，逐年降低的年齡補貼率可以用于調(diào)整視同繳費年限和繳費年限的關(guān)系及解決基本養(yǎng)老保險有無個人繳存的過渡性養(yǎng)老金問題)。勞動補貼率等于勞動退休金百分率50%(例)。
勞動退休金的多少是看個人累計繳費年限的多少。勞動退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養(yǎng)老金水平，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養(yǎng)老金水平。但是其結(jié)果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國家經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，可以有效的控制養(yǎng)老金缺口的大小。
個人儲老金的多少是看個人繳存基本養(yǎng)老保險費的多少，個人賬戶儲存額是個人繳存部分，如同銀行儲蓄。由于個人繳存是養(yǎng)老保險制度改革以后才有的，以前沒有的可以通過年齡補貼率進行調(diào)劑。個人退休時的個人賬戶儲存額的110%(例)為增加值。
公式中：65為老年年齡;76為人口預(yù)期壽命;12為一年十二個月。
②原個人養(yǎng)老金數(shù)值小于計算值，按計算值計發(fā)個人養(yǎng)老金數(shù)額;原個人養(yǎng)老金數(shù)值大于計算值，按計算值+(原個人養(yǎng)老金數(shù)值-計算值)/2的數(shù)值計發(fā)個人養(yǎng)老金數(shù)額作為目前狀況的一種“提低控高”方法，長遠目的是加快基本養(yǎng)老保險全面深化改革的步伐。
③月老年養(yǎng)老金與年齡和工齡有關(guān);勞動退休金是參加社會勞動時間長，勞動退休金就多，參加社會勞動時間短，勞動退休金就少;個人儲老金是“多繳多得”，“少繳少得”。
法律依據(jù)：
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）　男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）　從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）　男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

親您好，2022年天津退休人員從2022年一月份開始調(diào)整退休金，大概是6月份發(fā)放并補發(fā)前5個月的增長部分。這次退休金的增長平均上調(diào)百分之四，已經(jīng)連續(xù)上調(diào)20年啦。在國家經(jīng)歷了三年的疫情后，經(jīng)濟下滑，還繼續(xù)上調(diào)退休金，退休人員萬分感謝我們有個強大的國家。祖國加油!

各省退休中人補發(fā)退休金時間有所不同。
比如2022年內(nèi)地有些省份是6月份補發(fā)到位。新疆今年因為大環(huán)境影響，比去年推遲了一個月，8月底補發(fā)到位了。
退休工資是工資的一種。既然是工資，就是勞動報酬，就是工人應(yīng)該得到的，是國家欠工人的，是國家必須發(fā)放的，工人不需要投保就能領(lǐng)到。