農民工工資拿不到怎么辦
農民工工資拿不到可以向當地勞動監察部門進行舉報，要求用人單位支付工資并給予賠償。在各個省市對拖欠農民工工資都有明確的文件要嚴厲查處，保障農民工工資。
以河南為力，根據河南省下發的《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》第五條 依法處置拖欠工資案件。嚴厲查處拖欠工資行為。各級政府要加強勞動保障監察機構隊伍建設和執法能力建設,為開展執法維權服務提供有力支撐。加強工資支付監察執法,擴大日常巡視檢查和書面材料審查覆蓋范圍,暢通舉報投訴渠道,加大拖欠農民工工資舉報投訴受理和案件查處工作力度,集中力量解決拖欠農民工工資問題。
及時處理欠薪爭議案件。充分發揮基層勞動爭議調解組織作用,就近做好欠薪爭議的調解工作。各級勞動爭議調解仲裁委員會要對拖欠工資案件開辟“綠色”通道,加大裁審工作銜接力度,對符合終局裁決條件的要一裁終局,對符合先予執行條件的要裁決先予執行并移送法院執行。對重大集體欠薪或涉案金額較大爭議案件要及時上報,由上級機關掛牌督辦。各級工會組織、法律服務所、法律援助中心等要主動為農民工討薪提供法律服務和法律援助。
擴展資料：
《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低于當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
參考資料來源：河南省政府——關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見
是2018年工作的，在海南省萬寧市工地，作了一年沒有拿到錢，包工頭現在在海口市，去海口勞動局有用嗎？
找勞動局，他們是是專管這些的，也可以找政府，現在政府也幫農民工要工資，比勞動局還管用，萬一他們都不管，就找新聞單位，新聞的力量無窮大。
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、你可以到當專地勞動局勞動監察屬投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果你是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
請問我們農民工的工資拿不到該怎么辦？
如果個人拖欠去法院起訴，如果是企業拖欠去申請勞動仲裁。
農民工的工資拿不到可以直接找當地政府就可以了，他們一般應該會給解決！
我們在漁山島拿不到工資該咋辦？農民工
可以報警，通過公安部門進行討要工錢
不知道你所在的地方是哪里你可以去上訪去都有信訪辦
我是農民工，工資一直拿不到怎么辦
向有關當位投訴
農民工拿不到工資可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障專監察條例》依法對用人屬單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。還可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。 3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行，按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
年底了，我們農民工拿不到工資怎么辦？
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要證明雙方自己勞動關系，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
農民工拿不到工資是大事，今天勞動部門把處理農民工資問題放在工作首先，建議你們立刻到當地勞動部門去投訴該單位。
你好，
很高興回答你的問題
，你的問題是
年底了農民工拿不到工資怎么辦？
首先對于拖專欠工資問題，屬
國家已經三令五申，
禁止企業拖欠員工的工資，
所以像這種情況工友可以聯合起來，
首先要向當地的勞動監督管理部門反映情況，
由他們出面解決問題其次。
如果他們不能解決問題，
那只能向人民法院。
要求維護自己的合法權益。
我是農民工到現在還沒拿到一分工資該怎么辦？
你可以到當地勞動監察大隊或當地勞動仲裁委員會去甲訴。正常情況下可以解決！帶上工資面家過大年！祝你新年快樂！：
去當地勞動監察大隊申訴下，正常情況下可以解決
一、與用人單位進行協商，二、采用行政解決方法，可向勞動監察部門進行舉報版。權隨著討薪問題日益受到重視，各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。三、委托律師進行追討：即通過律師進行調解，調解不果可申請勞動仲裁；若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
最好解決的方法，找新聞媒體。
先找他要。第一要尋找你給他工作的證據。第二去當地的勞動局告他。
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