2022個人所得稅稅率表一覽 2022年個人所得稅計算方法 2022年新個稅稅率表

      :      全年一次性獎金最近非常熱鬧，畢竟2022年就將開始征收個人所得稅了!畢竟征收的稅也是一筆不小的數(shù)目。2022年1月1日起，要變成一并計算，而今年還能單獨計算。以前個人所得稅APP還有兩種計算方式，可以分別試一下，選擇對自己有利的，以后就沒得選了。      全年一次性獎金最近非常熱鬧，畢竟2022年就將開始征收個人所得稅了!畢竟征收的稅也是一筆不小的數(shù)目。2022年1月1日起，要變成一并計算，而今年還能單獨計算。以前個人所得稅APP還有兩種計算方式，可以分別試一下，選擇對自己有利的，以后就沒得選了。      2022個人所得稅稅率表一覽

      2022年個人所得稅計算方法      具體見最新最全的稅率表、扣繳計算和申報方式。      1、年終獎單獨申報:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)(見表一)      2、年終獎并入綜合所得申報:應納稅額=(年收入-減除費用-附加扣除-專項附加扣除-其他扣除) ×稅率-速算扣除數(shù)(見表二)      年終獎在2021年發(fā)放與在2022年發(fā)放，交的個稅相同嗎?      舉例:      員工每個月工資是1.2萬，年終獎14.4萬在2021年發(fā):      工資個稅=1.2萬×12個月=14.4萬×10%-2520速算扣除=11880元      年終獎個稅=14.4萬×10%-210速算扣除=14190元      合計:26070元      員工每個月工資是1.2萬，年終獎14.4萬在2022年發(fā):      工資個稅=(1.2萬×12個月+14.4萬)=288000萬×20%-16920速算扣除=40680元      2022年比2021年多繳:40680元-26070元=14610元      2022年新個稅稅率表

      最新個稅稅率，不少人都在默默的貢獻稅收，年薪200萬，實際到手128萬，年薪1000萬實際到手570萬，收入越多，稅收越高。

      中國國家稅收環(huán)境極其復雜，不管是老板還是個人，雖然不是財務，但一定要有財稅意識。      說到財稅，除了個人以外，可以說這也是所有企業(yè)都需要考慮的大問題，連馬云、劉強東也在其中，不然怎么會有馬云沒有薪水，而劉強東的年薪只有一塊錢這樣的事情出現(xiàn)呢?

      其實上面用的這個節(jié)稅避稅方式，正是《避稅》這本書中的眾多避稅方式之一，這本書中運用了上百種真實案例，各種避稅方式相結(jié)合，告訴你怎么正確而又合理的避稅。      是不是很多人都覺得避稅問題只有那些出色的財務才會知道，其實不然，老板也是要懂得一定的節(jié)稅知識的，這樣才能的合理的幫公司節(jié)省的開支，讓你的收益最大化。      《避稅》這本書在2021年進行了改版更新，適用于新版稅法和利用最新優(yōu)惠政策，如果你是企業(yè)老板、財務人員、高收入人群，那這本書非常適合你去讀。

一、一次性獎金的個稅1、發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。2、當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。員工當月的工資薪金超過「5000」元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數(shù)只允許扣除一次。員工當月的工資薪金不超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標準的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會保險和住房公積金等)后的數(shù)額。二、最新規(guī)定：2018年8月31日，《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免征額由3500元提高到5000元。11月報10月的個稅，適用5000元新的費用標準和新的稅率表;10月申報9月的個稅，還是適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表。《全國人民代表大會常務委員會關(guān)于修改的決定》：自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額，依照本決定第十六條的個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月?lián)Q算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用;個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，先行依照本決定第十七條的個人所得稅稅率表二(經(jīng)營所得適用)計算繳納稅款。

全年一次性獎金個人所得稅計算      什么是全年一次性獎金      全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。如何計稅      方法一:單獨計稅      2023年12月31日之前可選擇不并入當年綜合所得      全年一次性獎金收入/12個月=按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。      計算公式:      應納稅額=全年一次性獎金收入X適用稅率-速算扣除數(shù)      方法二:并入綜合所得計稅      計算公式:      應納稅額=(累計綜合所得收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項加扣除-累計依法確定的扣除-捐贈)X適用稅率-速算扣除數(shù)

案例分析      小明為一企業(yè)職工,2022年每月工資20000元,每月專項扣除3000元,每月專項加扣除1000元,今年11月獲得全年一次性獎金24000元。      按兩種不同計稅方式,計算2022年小明應繳納的綜合所得個人所得稅:      單獨計稅      1計算全年一次性獎金應納稅額第一步查找適應稅率:24000/12=2000,對應按月?lián)Q算居民個人綜合所得稅率表(表一)稅率為3%,速算扣除數(shù)為0;

      按月?lián)Q算居民個人綜合所得稅率表(表一)      計算應納稅額:24000*3%=720元。      2計算其他綜合所得應納稅額      第一步查找適應稅率:20000*12-60000-3000*12-1000*12=132000,對應居民個人綜合所得稅率表(表二)稅率為10%,速算扣除數(shù)為2520;

      居民個人綜合所得稅率表(表二)      計算應納稅額:132000*10%-2520=10680元。      3計算全年綜合所得應納稅額全年綜合所得應納稅額=720+10680=11400元。      并入綜合所得計稅      第一步查找適應稅率:      20000*12+24000-60000-3000*12-1000*12=156000,對應居民個人綜合所得稅率表(表二)稅率為20%,速算扣除數(shù)為16920;      第二步計算應納稅額:      156000*20%-16920=14280元。      總結(jié):該案例中小明獲得的全年一次性獎金單獨計稅更加劃算。但并不是所有取得的全年一次性獎金選擇單獨計稅都更劃算,在2023年12月31日前納稅人可根據(jù)上述計算方法選擇最劃算的計稅方式。有哪些注意事項      1)在一個納稅年度內(nèi),對每一位納稅人,一次性獎金單獨計稅辦法只允許采用一次。      2)雇員取得除全年一次性獎金以外的其他獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。      3)以上全年一次性獎金計稅方法只針對居民個人。      4)非居民個人取得數(shù)月獎金,計稅方式按照《財政部國家稅務總局關(guān)于非居民個人和無住所居民個人有關(guān)個人所得稅政策的公告》(財政部稅務總局公告2019年第35號)執(zhí)行。政策依據(jù):      《財政部稅務總局關(guān)于延續(xù)實施全年一次性獎金等個人所得稅優(yōu)惠政策的公告》(財政部稅務總局公告2021年第42號)      《財政部稅務總局關(guān)于延續(xù)實施全年一次性獎金等個人所得稅優(yōu)惠政策的公告》(財政部稅務總局公告2021年第42號)      《財政部稅務總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)      《國家稅務總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)

一、年終獎扣稅標準      1、發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。      2、當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

二、員工當月的工資薪金計算      超過「5000」元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。      全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數(shù)只允許扣除一次。      不超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。      但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標準的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會保險和住房公積金等)后的數(shù)額。三、最新工資個人所得稅計算公式      1、應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費用減除額      2、應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)      【例】甲在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元      (1)應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-起征點(5000)=12000-1100-5000=5900(元)      個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月?lián)Q算后稅率表      級數(shù)全年應納稅所得額換算全月應納稅額所得額稅率      1不超過36000元的部分不超過3000元的3%      2超過36000元至144000元的部分超過3000元至12000元的部分10%      3超過144000元至300000元的部分超過12000元至25000元的部分20%      4超過300000元至420000元的部分超過25000元至35000元的部分25%      5超過420000元至660000元的部分超過35000元至55000元的部分30%      6超過660000元至960000元的部分超過55000元至80000元的部分35%      7超過960000的部分超過80000元的部分      參照工資稅率表不含稅部分，超過3000不超過12000的部分，則適用稅率10%，速算扣除數(shù)為210。      應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=5900×10%-210=380(元)      (2)如按照適用3500元的舊費用標準和舊的稅率表      甲在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元。      應納稅所得額=稅前工資收入金-五險一金(個人繳納部分)-起征點(3500)=12000-1100-3500=7400元      參照工資稅率表不含稅部分，超過4155元7755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數(shù)為555。      以上就是對于稅收繳納方面的分享，我們明白對與年終獎的繳稅要求是會按照三千五為起征點，不同的工資所進行繳納的費用也是存在差異。而且有特定的計算公式進行計算。如果對于這方面的內(nèi)容存在疑惑，積極來咨詢。

年終獎個人所得稅稅率表      2022年個人所得稅起征點為5000元。個稅稅率為:      1.工資范圍在1-5000元之間的,稅率為0%;      2.在5000-8000元之間的,稅率為3%;      3.在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;      4.在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%;      5.工資范圍在30000-40000元之間的,稅率為25%;      6.工資范圍在40000-60000元之間的,稅率為30%;      7.工資范圍在60000-85000元之間的,稅率為35%;      8.工資范圍在85000元以上的,稅率為45%。