您好，請問三個人合作開公司，我是法人，是不是要多占股份啊？沒人三分之一可以嗎？需要控股嗎
請問三人合作是不是需要控股，平均分可以嗎？如果需要，要多少才控股？謝謝大家樂三人合作或是多人合作，都得看你們占股的多少來決定誰控股，如果平均分配專就不屬能說你就可以控股，當然如果你們的合作者愿意推選你作主的話是另一回事，但是在你們合同的內容中得體現出來，否則到時候大家一吵架就可以讓你下臺，而且會導致公司產生負面影響，建議你還是占股份的51%最好，祝你生意興隆。
最好%51吧，以免以后發生合作不愉快，造成股東糾紛這樣你是大股東，最終權版利還是你最大，也可以寫權一個合股協議，具體的要根據自己的實際情況再寫
法人代表是打官司用的吧，如果你要經手公司所有的事情必須要有最大的股份或者在合作協議上面加一天公司所有決定由你最終裁決
三個人合伙開公司，投資是一樣多，并且都是原始股東，拉伙者要占總股份的百分之五十，應該嗎？
干股無所謂，但如有有實際資金投入的話，就叫他們按照股份比例注資。
有一定的道理。
不應該
不合理
我和其他三個人合伙開了一家公司。我占有公司28%股份，其他三人均是24，我是發起人，也是法人
我和其他三個人合伙開了一家公司。我占有公司28%股份，其他三人均是24，我是發起人，也是法人請問，我和其他三個人合伙開了一家公司。我占有公司28%股份，其他三人均是24，我是發起人，也是法人代表。同時也是最高決策人，也是最大股東！請問我要怎么保證我自己的利益！還有不被推下去！公司法等相關法律會保護你的合法利益。
只有你始終相對控股或絕對控股
公司是三個人合伙開的,法人代表只有其中一個人的名字,沒有公司章程，也沒有任何書面協議和股份分配，
果發生糾紛，在法律上其他兩個人有權要求分配公司盈利嗎？這樣的公司從法律意義上講就屬于是獨資公司了。 除非其他兩人能出示你們合伙出資的證據，否則你們建立在口頭協議上模式是無法得到任何保障的！
我們共三個人合作開一個工廠，關于出資、占股、分紅的比例為多少比較合適？
我們共三個人合作開一個工廠，有一個大股東以出資不出力(只出錢不參與公司管理)的形式出資70%，我與另外一個股東出資各占15%，出于能力方面的考慮二個股東一致認同以我為中心由我擔任公司總經理，大股東（出資最多的）為董事長，另一個合伙人為副總經理，各人所占股份、分紅的比例為多少比較合適？rnrn 我主張出資比例不等于占股比例，占股比例不等于分紅比例，他們也都認同這個方案？這個比例怎么定最合情合理，符合國家的法律法規嗎？(自己查法律文件無果)rnrn 經過和二個知心好友的商談都覺得這個比例比較合適，也得到了出任副總經理這個股東的認同，現在就是不知道大股東認不認同。這個比例為：1）出資：出資不出力的股東70% / 我自己15% / 出任副總經理的股東15%；2）占股：出資不出力的股東49% / 我自己26% / 出任副總經理的股東25%；2）分紅：出資不出力的股東45% / 我自己30% / 出任副總經理的股東25%。rnrn 急請高手詳細回答！ rnrn按照《合伙企業法》的規定是可以以勞務出資的方式投資的，而且利潤分配和虧損分擔都沒有說一定要按出資比例或股份多少，最主要是大家約定的。我的想法其實沒那么復雜，我要開一個工廠做一份自己的事業但自己的經濟實力又不夠，并且我也看重合伙所產生的效益，我很多朋友都是合伙做的企業發展很不錯比自己一個人做發展快多了，最主要的是有合適的合作伙伴，大家能夠志同道合。我們二個合作伙伴已經確定下來但資金還不夠所以想找個出資不出力的大股東來，而這個大股東對我們也非常滿意，我現在正在起草合同（協議），如果按出資比例來算股份我們二個股東都不會同意，我們還可以以勞務出資的方式來投資，最關鍵的是我們要的是一個一輩子的事業，所以股分多少非常重要，否則違背了我們原有的意愿。當然投資最多的大股東也愿意自己出資多一點占股少一點，而且他還可以以有限合伙人的身分來投資。rnrnrn《合伙企業法》第十六條、第三十三條、第二條 的條款有相關說明。這個問題，因相關抄法律條文中沒有明確規定，在公司創建前就要
以文字形式出現在三方簽定的合約中，如果三方對合同內容不產生異議，
那么就按你們當時約定的內容執行，建議你找個專業公司發的律師幫助
你商議修改，然后公證后就生效了！
為以后出現糾紛提出書面證明做為證據！
三個抄人合作辦企業，首先要弄清是要辦合伙企業還是有限責任公司，如果是前者由《合伙企業法》規范，如果是后者由《公司法》規范，依法行事最公平也最科學。至于出資、占股、分紅的比例應事先協商，并在協議或章程中明確規范，作到約定于事前，避免事中或事后的糾紛。個人建議：如果平等投資則平等享有股權，在分紅時各分20%的比例，留下40%的紅利作為公司發展基金或抗風險備用金；如果不是平等投資則按投資比例享有同等比例的紅利分配權，但應留出企業發展基金或抗風險備用金，作到企業的可持續發展。對于合伙作企業最重要的一點要建立科學的運行機制，將所有權與經營權分立，否則，非“熗湯”不可。
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