怎么理解剩余價值是利潤的本質，利潤是剩余價值的轉化形式？
當把剩余價值看作全部預付資本的產物時，剩余價值就變成獲得了利潤的形式。因此，利潤是剩余價值的轉化形式，它掩蓋了剩余價值的真正來源。
剩余價值率是如何轉化成利潤率的
沒有公式，正常的
社會平均價值率×總投入-成本+剩余價值=利潤
利潤/總投入=利潤率
我記得啊（10年前的記憶）
剩余價值是怎樣轉化為利潤的？
（剩余價值率與利潤率的關系如何？）（1）平均利潤率模糊了資本主義經濟關系的實質。
（價值是如何轉化為生產價格的？）隨著平均利潤率的形成，</WBR>二者是同一個過程，都是由部門競爭中的資本轉移實現的。
（什么是利潤？剩余價值是怎樣轉化為利潤的？）（1）</WBR>即轉化成了利潤。
（什么是利潤率？影響利潤率的因素有哪些？）（1）</WBR>利潤率與原材料價格成反比。
剩余價值就是比如你是一個工人，你每天工作生產的產品所產生的價值，除開成本就叫剩余價值，但這部分你只能得到一點點的報酬，其他全是老板的利潤了。
剩余價值是怎樣轉化為利潤的，要看實際操作！
剩余價值轉化為利潤。利潤和剩余價值本來是一個東西，所不同的只是剩余價值是對可變資本而言，利潤是對全部預付資本而言。剩余價值是利潤的本質，利潤是剩余價值的轉化形式，二者是內容與形式的關系。
剩余價值轉化為利潤，價值也就轉化為剩余價值。 這句話對不對？
顯然是錯的。剩余價值在生產的過程中就已出現，只不過是有沒有轉化成利潤的問題。
雇員勞動者（消費者）給資本家勞動的時間，低于資本家支配給雇員工資所能兌現的勞動時間，差值是在勞動時間與可變資本的預先交換過程中就發生，并且有些時間資本家還沒有支付工資，特別是虧損企業的資本家，也就是說這時他們和奴隸主一樣的在無償支配雇員的勞動。
如：雇員給資本家工作1個月，資本家支付工人的工資，只能兌現0.5個月的勞動時間，而雇員確是給資本家工作做事了一個月。
根據馬克思的理論，剩余價值是指在剝削制度下，被統治階級剝削的，勞動者所生產的新價值中，勞動創造的價值和勞動報酬之間的差額，即“由勞動者創造的被資產階級無償占有的勞動”。
剩余價值考察的是勞動過程當中的“價值增殖”。顯然，此“增殖”非彼“增值”，但決定了經濟現象領域中的價格和利潤增長運動。
擴展資料：
剩余價值本來是工人勞動的產物，應歸工人所有，但是卻被資本家憑借對企業的所有權無償獨占，這就是資本家剝削工人發財致富的秘密；
資本家為了加強對工人的剝削，賺取更多的剩余價值，所采取的基本途徑有兩條。
一是強迫工人延長勞動時間，或強迫工人提高勞動強度，絕對地增加剩余勞動時間，這種方法叫"絕對剩余價值"。
二是通過技術進步，縮短必要勞動時間，即縮短工人再生產勞動力價值的時間，相對延長剩余勞動時間，這種方法叫"相對剩余價值"。
利潤、利息、地租以及商業、運輸業、金融、保險、服務業等非產業部門職工的收入都是由產業部門工人創造的剩余價值轉化而來。
參考資料來源：百度百科——剩余價值
顯然是錯的。剩余價值在生產的過程中就已出現，只不過是有沒有轉化成利潤的問題。
雇員勞動者（消費者）給資本家勞動的時間，低于資本家支配給雇員工資所能兌現的勞動時間，差值是在勞動時間與可變資本的預先交換過程中就發生，并且有些時間資本家還沒有支付工資，特別是虧損企業的資本家，也就是說這時他們和奴隸主一樣的在無償支配雇員的勞動。如：雇員給資本家工作1個月，資本家支付工人的工資，只能兌現0.5個月的勞動時間，而雇員確是給資本家工作做事了一個月。
要搞清楚這一點，必須先懂清真正的勞動價值論是什么？以及資本積累式競爭的社會規則。
勞動價值論：“價值是凝結在商品中的無差別的人類勞動。” 即說價值是一種人類勞動，代表的是人支配人行為（勞動）的權力，即貨幣（商品）所計量的原子，并不是具體的實物，不具有物質屬性，而是作為這種社會支配關系的。
商品即賣出成交的勞動產品。
商品具有二重屬性：作為物質本身的物質屬性所具有使用價值 和 商品作為社會關系發生交換的屬性。
同樣商品生產中的勞動也有二重性：
一重，是作為自然力的一部份的勞動在轉化商品“體”的使用價值（物質的有用屬性）的過程中具有使用價值。人類勞動在轉化這種屬性的過程中，通常還要引導其它自然力來完成這種轉化。物質的有用的屬性，是物質在那種形態下的客觀存在，不存在真正意義上的創造。（如：《資本論》第一卷第一章第二節，引用彼得羅。維里的《政治經濟學研究》，說明使用價值不存在真正意義上的創造，而是物質在那種形態下的客觀存在。）
不同商品之間的勞動是不同的，也就是說這樣的勞動存在異質性，它作為自然屬性與價值（交換價值）無關，只是決定轉化使用價值屬性的一個要素。
二重，是社會成員相互支配對方權力的勞動，對于支配者來說代表權力，對于被支配者來說代表被控制或者奴役。因此勞動并不是財富（使用價值）的唯一源泉，僅是作為社會成員相互支配對方行為本身，即價值的唯一源泉。
資本家占有生產資料，是一種人與人之間的社會關系，并不是因為有了這種社會關系，牛頓定律或者萬有引力才成立或不成立。由于不占有生產資料，勞動者只能接受資本規則下的不等交換。
同時對于占有生產資料的資本家來說，也必須在一定時間內交換，由于強力的貨幣稅逼迫，他們也必須在一定的時間內交換，從這個意義上說資本主義，是金融資本控制下的政府或者政府控制下的金融資本強力計劃出來的，如果沒有強力的貨幣稅逼迫，很多人就會退出市場化的交換關系，市場經濟（資本主義）就得解體。
對于資本家階層，存在以平均利潤率為重心的積累式競爭，只要剝削率（利潤率）太低，資本家隨時都有失掉資本家地位的危險。因此在確定工資通常兌現的勞動時間已預先被核算低于雇員工作的勞動時間。
還要說一點，馬克思正是通過不同物質生產效率的行業，存在以平均利潤率為重心的積累式競爭。把行業利潤總量和社會利潤總量與效率（技術）的關系完全排除，證明它代表的是一種社會關系。也就是說它與技術因素無關。即“同一勞動，無論生產力如何變化，同一勞動時間內所形成的價值量是不變的。”這樣自然推出，價值的增值過程，就是剩余價值生產。如GDP（它是一個價值量的概念）增長，實際上正是代表的資本主義生產關系——剩余價值生產。
什么是積累式競爭，舉幾個例子。
如某一行業的資本利潤率較低，它就會立即漲價與其它行業對抗，當不能直接漲價與其它行業對抗時，就會選擇出售此領域一定的資產，而購買較高利潤率的資產，這樣就導致以平均利潤率為重心的積累式競爭。正如房價上漲，其它行業也會漲價對抗。對資本來說必須有高于平均利潤率（剝削率）的積累率，不然資本隨時都有失掉資本家地位的危險。如二十年前有50萬元都可以成為一個中小雇主，而現在50萬元在大城市還不夠買一套住房，這就是資本積累式競爭表現，與流行經濟學宣傳的市場是以技術為主的競爭格格不入。積累式競爭是資本競相直接或者變向的壓低勞動力價格過程，積累式競爭不斷加重剝削。資本之間會比，有更高的剝削率（利潤率），如果沒有更高的剝削率（利潤率），資本就會失去原有資本的地位。在現實中表現為逼迫勞動者（消費者）用越來越長的工作時間去交換（直接或變向壓低勞動力價格的過程），這樣價值量就得到增長，資本就得以增值，市場經濟的金錢游戲得以繼續。當交換遇到人們的生理極限，危機就開始了，最先從馬克思指出的金融體系爆發，最后出現列寧、斯大林所說的生產相對過剩的經濟危機。價值規律正是馬克思用來描述積累式競爭的，但某些流行經濟學確引證為技術競爭。
剩余價值轉化為利潤的過程，就是剩余勞動的在社會范圍內的支配關系得以轉化的過程，即把商品轉化為另一種商品——如金錢、貨幣的過程，而貨幣（商品）所計量的原子，就是這種人支配人的社會關系——凝結在商品中的無差別的人類勞動。
也就是說剩余價值，在雇員的勞動力與資本家的可變資本交換時就已產生，當然有時資本家還不會支付工資，這時就不是剩余價值的剝削，而是奴隸主式的剝削。
政治經濟學嗎，好像沒看過這句話
剩余價值率是如何轉化成利潤率的
沒有公式，正常的
社會平均價值率×總投入-成本+剩余價值=利潤
利潤/總投入=利潤率
我記得啊（10年前的記憶）
社會平均價值率×總投入-成本+剩余價值=利潤
利潤/總投入=利潤率
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