公務(wù)員退休年齡規(guī)定如下:
對(duì)于男性，如果年滿六十周歲，且連續(xù)工齡滿十年，可以退休。女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，可退休。如果從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年，也可退休。男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，且經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以退休。因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，不論性別，皆可退休。

根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或完全喪失工作能力時(shí)，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)。國(guó)家規(guī)定的退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。這一規(guī)定旨在確保公務(wù)員隊(duì)伍的合理人員流動(dòng)，同時(shí)保障其合法權(quán)益。
此外，公務(wù)員還可能在特定條件下提前退休。根據(jù)《公務(wù)員法》第九十二條的規(guī)定，如果公務(wù)員符合以下條件之一，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?br />1. 工作年限達(dá)到三十年的；
2. 距離國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，并且工作年限達(dá)到二十年的；
3. 其他符合國(guó)家規(guī)定可以提前退休的情形。
提前退休不僅有助于緩解組織內(nèi)部的人力資源壓力，也為個(gè)人提供了更多的選擇空間。在申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輹r(shí)，公務(wù)員需要根據(jù)自身情況，向所在單位提出申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的審批。
提前退休的政策設(shè)計(jì)充分考慮了公務(wù)員的個(gè)人意愿和職業(yè)發(fā)展的需要，同時(shí)也兼顧了組織的人力資源規(guī)劃。這一政策為公務(wù)員提供了更加靈活的工作安排，有助于提高其工作滿意度和生活質(zhì)量。

中國(guó)公務(wù)員退休年齡的規(guī)定如下：
對(duì)于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，根據(jù)其工作性質(zhì)和條件，退休年齡標(biāo)準(zhǔn)有所不同。主要分為以下幾類：
1. 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，且連續(xù)工齡滿十年者，可以申請(qǐng)退休。
2. 對(duì)于從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男性年滿五十五周歲、女性年滿四十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年者，也符合退休條件。此規(guī)定同樣適用于工作條件與工人相同的基層干部。
3. 若男性年滿五十周歲、女性年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力者，亦可申請(qǐng)退休。
4. 因工致殘，由醫(yī)院出具證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力者，不受年齡限制，可申請(qǐng)退休。
總結(jié)而言，中國(guó)公務(wù)員的退休年齡主要依據(jù)工作性質(zhì)、連續(xù)工齡、健康狀況等條件來(lái)確定。不同工種和條件的公務(wù)員，其退休年齡標(biāo)準(zhǔn)各不相同，確保了在保障勞動(dòng)權(quán)益的同時(shí)，兼顧公平與效率。

公務(wù)員退休年齡是：男年滿60周歲，女年滿55周歲。
《國(guó)家公務(wù)員暫行例》規(guī)定的退休條件為：
（1）男年滿60周歲，女年滿55周歲；
（2）喪失工作能力的。
國(guó)家公務(wù)員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：
男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；或者工作年限滿30周年的。