民工工資拿不到怎么辦
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。； 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責： （一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行； （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況； （三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
農民工工資被拖欠怎么辦。最簡單的方法，是電話投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
用人單位克扣，拖欠或低于最低標準給付工資，可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。
根據《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行
農民工干活后，拿不到錢怎么辦？
1、雙方協商解決。
勞動者可以聯合起來，選出協商代表，與用人單位協商，并主動亮出證據，講明政府和法律對拖欠勞動者的合法收入的處罰，給對方施加壓力。
2、行政方法討薪。
勞動者可以直接前往當地勞動保障監察部門投訴，當地勞動監察機構會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
3、調解方式討薪。
勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會或向基層人民調解組織和在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解。但是要注意，調解機構制作的調解協議一般不具有強制執行力，即使一方不履行調解協議，另一方也不能申請人民法院強制執行，想要調解協議有強制執行力需經過司法程序確認才行。
4、勞動仲裁討薪。
勞動者可以直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟，用人單位在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，勞動者可以申請人民法院強制執行。
5、刑事訴訟討薪。
用人單位拒不支付勞動報酬，符合刑法第276條規定的，司法機關將依法追究其刑事責任。
擴展資料：
依法討薪的方式和方法有很多，至于要采取哪種方式討薪，當事人應當根據實際情況，選擇正確的維權方式，切忌采取極端手段。農民工討薪難的原因是多方面的，需要有關主管機關加強監管，落實“無欠薪頊目部”制度，確保用工單位按時足額發故工人工資，同時要加大處罰力度，嚴懲惡意拖欠農民工工資的行為。此外，廣大務工人員也需要提高法律意識，依法與用工單位簽訂勞動合同，并注重保留上工憑證。如遇用人單位拖欠工資，要依法尋求有關部門的幫助。
參考資料：人民網-以案釋法：農民工工資被拖欠該咋辦？
農民工在沈陽市和平區沙山體育場干外墻保溫工人，活干完一個月就是不給錢，老板很牛，農民工去哪都要不來呀，有說理地方嗎？？？ ？
我們在建水古城里面干活后錢是不給還是要干活？2019 年8月9月份就是沒有給錢了？在萬人坑里面干了一個多月了？都沒算清賬了？我們該怎么辦！打電話也打不通，就是建水南莊大寨村里面的人。人姓李
農民工拿不到工資怎么辦？
公司說已經把工錢給工頭了，農民工沒拿到工錢，又找不到工頭，怎樣才能拿回工錢如果是個人老板拖欠工資，建議去法院起訴。如果是企業拖欠工資，去當地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁是免費的。
首先你要搞清楚，你和誰建立的勞動關系，你在為誰工作？你跟誰打工就應該由誰支付你工資不要搗亂了順序。包工頭不是法人，你就算鬧到法院打官司，人家都是不認的。
打12345政府熱線呢，好像有一個專門針對農民工的電話。你問一下客服小姐吧。
拿不到工資就去勞動局告，絕對能拿到，現在國家明令禁止不準拖欠農民工工資，所以法律還是會保障你們的
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