要看你自己工作的具體情況和你退休地點的政策落實情況！

 一、為什么要看自己工作的具體情況？ 

因為既然你是靈活的再就業(yè)女性，那就說明你之前已經(jīng)就業(yè)了。那你以前工作過。女性在企業(yè)從事生產(chǎn)崗位工作5至10年以上的，大多數(shù)地方規(guī)定50歲即可退休。 換句話說，你在下崗前在企業(yè)做過生產(chǎn)崗位，或者在特殊崗位工作過8到10年，檔案里有明確記錄。

經(jīng)當?shù)厣鐣聞詹块T批準，可以提前50歲退休。 相反，沒有這樣的工作經(jīng)歷，或者你有過這些生產(chǎn)崗位或者特殊的工作經(jīng)歷，但是檔案里沒有明確的記錄。一般情況下不允許提前退休，即女靈活就業(yè)人員55歲退休。

 二、為什么說要看當?shù)芈鋵崳?/p>

 這是因為我國現(xiàn)行的社會保障制度是由省、自治區(qū)協(xié)調(diào)的，各省、自治區(qū)和部分地級市的政策執(zhí)行情況是不同的。女性靈活就業(yè)人員的退休年齡確實有不同的標準。 比如下崗后是靈活就業(yè)人員的女性，是否可以實行50歲女職工退休的優(yōu)惠政策？

主要體現(xiàn)在下崗前在生產(chǎn)崗位工作的年限，要求因地而異。比如吉林等省區(qū)要求五年以上，河北、山東濟南、安徽等地要求十年。 吉林等一些省份規(guī)定，原企業(yè)女經(jīng)理自付費用滿三年后可享受女職工退休待遇。其他省市，如四川、重慶、青島等。，規(guī)定所有靈活就業(yè)的女性都將在50歲退休。 

綜上，題主問靈活再就業(yè)女性自己交社保，50歲能退休嗎？我可以明確的告訴你，主要看你在被裁前在企業(yè)工作的年限，以及這個政策在你所在的地方的執(zhí)行情況。

換句話說，在大多數(shù)地方，規(guī)定女職工在企業(yè)生產(chǎn)崗位上工作5至10年以上，可以在50歲退休。還有，在四川、重慶等地，靈活就業(yè)的女性要求50歲退休。 但一般情況下，大部分地方還是對靈活就業(yè)婦女實行55年的退休政策。所以建議你根據(jù)自身情況咨詢社保部門，根據(jù)當?shù)鼐唧w政策執(zhí)行。