簡單來講工齡就是工作的年限，如果我們一年都在工作，那么工齡就是12個月，工齡和養(yǎng)老保險的累計繳費年限是相同的，除非是用人單位沒有為員工正常參保，這種情況除外。并且根據(jù)勞動法的規(guī)定，就算是只工作了1個月，也照常累計1個月的工齡。

實際上工齡可以分為一般工齡和本企業(yè)工齡兩種，一般工齡指的是所有累計的工作時間，簡單來說就是當(dāng)你有明確的工資收入時，一般工齡就開始計算。而本企業(yè)工齡指的是員工在同一家單位累計的工作時間，比如小紅在A企業(yè)工作5年，后到B企業(yè)工作1年，最后又調(diào)回A企業(yè)工作3年，那么小紅在A企業(yè)的本企業(yè)工齡就是8年。

一般工齡是包含本企業(yè)工齡的，正如上述的例子，小紅的一般工齡是9年，本企業(yè)工齡只有8年。但是無論在計算哪一種工齡時，都指的是連續(xù)工齡，如果是自己原因?qū)е麻g斷工作的，那么間斷前的工作時間并不能累計為本企業(yè)工齡。因為根據(jù)勞動法的規(guī)定，我們只要和單位簽訂了勞動合同，那么單位就應(yīng)當(dāng)依法為我們繳納相應(yīng)的社保，其中就包括養(yǎng)老保險，一旦勞動關(guān)系解除，養(yǎng)老保險一般也會暫停，但是根據(jù)工作年限計算辦法，養(yǎng)老保險是只有滿一個周年才能算作一年，所以一般工齡的計算也是如此。

因此無論工齡是幾個月，還是幾年，都會計算，因為養(yǎng)老金的累計年限和工齡是相同的。或許就是多出來的這個幾個月工齡，就會讓你和周圍的人產(chǎn)生不一樣的養(yǎng)老金待遇。因此我們在參加工作的過程中，不需要去擔(dān)心自己的離職就業(yè)會影響工齡的累計，工齡可以通過查詢養(yǎng)老保險的繳納時間來確定。

1、打開Excel表，錄入工作人員的基本信息，由于要計算工人的連續(xù)工齡/月數(shù)，因此必須要知道工人的開始工作時間以及退休工作時間。所需最基本信息如下圖所示。

2、因為是要計算工人連續(xù)工作的月數(shù)，所以要應(yīng)用到的公式為：（年份-年份）x12+（月份-月份+1），所以在連續(xù)工齡單元格輸入=(YEAR-YEAR)*12+(MONTH-MONTH+1)。這里需要填入數(shù)列序號，數(shù)列序號就是退休時間所在列的序號，可以點擊該欄目的退休時間，該數(shù)列自動出現(xiàn)在括號內(nèi)。

3、函數(shù)輸入完成后，點擊enter鍵即可得到所要答案。如果得到的格式不符要求，選中連續(xù)工齡，單擊鼠標(biāo)右鍵，單擊設(shè)置單元格格式。

4、在彈出的設(shè)置單元格格式的對話框中，選擇數(shù)值這一欄，然后自定義設(shè)置述職報告格式，設(shè)置 好之后點擊確認(rèn)鍵確定。

5、當(dāng)?shù)匾粋€工人的連續(xù)工齡計算出來后，選中該單元格，當(dāng)其右下角出現(xiàn)實心的”+“時，拖動該單元格右下角向下，這樣就可以把表中每個人的連續(xù)工齡月數(shù)計算出來。