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特殊工種規定有哪些(勞動法特殊工種有哪些)

首頁 > 勞動人事2024-02-14 00:28:53

哪些工種屬于特殊工種?

問題一:勞動法:哪些工作是屬特殊工種 勞動法不對特殊工種做出規定,關于特殊工種的規定,始見于國發(78)104號文件,凡是屬于特別繁重,有毒有害,高空作業,井下作業,危害職工身體健康的,都可以列為特殊工種,具體哪些工種可以列為特殊工種,需要職工本行業主管部門報請國家勞動部審批,以批準的文件為準

問題二:勞動法中什么樣的工種屬于特殊工種? 【特殊崗位 工人 退休 工齡折算】勞動總局《關于貫徹執行〈關于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》(1978年7月11日)第六條規定“從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人,無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需要具備下列條件之一,才能夠按照《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理:
(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;
(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;
(三)從事其他有害身體健康工作滿八年的。
上述年限是實際工作年限。但是,在計算連續工齡時,凡從事井下、高溫工作的時間,每年按一年零三個月計算;從事其他有害身體健康工作的時間,每年按一年零六個月計算。
經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區流動工作的工人,可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理;常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。”

問題三:/什么工種算特殊工種 指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。

問題四:2015年國家關于特殊工種有那些規定 2015年有關特殊工種提前退休有新政策嗎?現在還不知道,不過我們可以先看看,現行的政策解讀。
特殊工種對于身體有一定的要求,而有的工種或許會給工作人員帶來身體上的傷害,所以不得不提前退休,那么特殊工種人員提前退休的一系列相關規定、程序、待遇等方面的怎樣的呢?
一、特殊工種的確認從事特殊工種人員的退休,首先應當明確職工從事的崗位是否屬于國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。
1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬于特殊工種職工的范圍,根據國家現行規定,本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工,屬于特殊工種的范圍,可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇,辦理退休手續。
2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法,特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批準。
3、特殊工種的確認程序。特殊工種的確認,一般按下列程序進行:一是確認的方法。市屬企業,包括中央在滬企業,按原勞動部或本行業主管部門于1992年底前已確定的,并經原上海市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是,行業特殊工種和適用范圍確認后,只能適用于本行業所屬的企業,其他行業和企業不能參照執行。區縣屬企業,按原上海市勞動局批準并經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認;二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業,應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細,提出申報。申報經行業主管部門確認后,報市勞動和社會保障局審核。審定后,由區縣社保中心按規定負責辦理。
二、特殊工種的退休條件凡參加城鎮基本養老保險社會統籌的人員,按特殊工種辦理退休手續時,必須同時具備以下條件:
1、退休的年齡是:男年滿55周歲,女年滿45周歲;
2、繳費的年限是:1992年底前參加工作的連續工齡(含繳費年限)滿10年,1993年以后參加工作的繳費年限滿15年;個體工商戶及其幫工、自由職業人員連續工齡(含繳費年限)滿15年,按本市城鎮養老、醫療辦法實際繳費年限滿5年(實際繳費滿5年是指1993年1月1日以后在本市城鎮單位繳費且記入個人帳戶的繳費年限與參加個體工商戶及其幫個工或自由職業養老、醫療保險后的繳費年限之和)。
3、從事特殊工種的年限:必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外,職工從事多個特殊工種的,可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算,但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。
三、特殊工種退休的審批從事特殊工種的職工可享受優惠的退休年齡和待遇,所以,特殊工種職工退休一般實行更嚴格的審批程序:
1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規定被確認有特殊工種的用人單位,在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續前,必須按照從嚴掌握的原則,根據具體條件和本單位的實際,制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門審核后,報區縣社保中心同意后實施。
2、職工退休應報有關部門審核批準。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時,一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然后,將審批表上報主管部門審核,經所在區、縣社保中心復審后,最后報上海市勞動和社會保障局批準。批準后,從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。
3、特殊工種退休的責任。為制止少數用人單位弄虛作假的現象,對用人單位未如實申報職工從事特殊工種的年限,經有關部門查實確有虛......>>

問題五:什么是特殊工種 都包括哪些呢? 1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;
3.起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工; 6.鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;
7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8.制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;
9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;
11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工;
12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設備防爆檢查工;
13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工;
14.采掘(剝)作業。含采煤機司機,掘進機司機,耙巖機司機,鑿巖機司機;
15.礦山救護作業;
16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;
17.經國家川批準的其它作業。

問題六:特殊工種包括哪些工種 特殊工種:電工、焊工、起重機司機、起重指揮司索工、電梯維修與操作、企業內機動車駕駛員、登高架設工、制冷空調設備維修與操作、壓力容器操作工等,你那個好像不是,

問題七:建筑工程中,什么工種都屬于特殊工種? 電工,電焊工,氣焊工,架子工,起重耽司機,起重機安裝拆卸工,起重機司索指揮工,施工電梯司機,龍門架及井架物料提升機操作工,場內機動車駕駛員等

問題八:什么是特殊工種 1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;
3.起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工;
6.鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;
7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8.制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;
9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;
11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工;
12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設備防爆檢查工;
13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工;
14.采掘(剝)作業。含采煤機司機,掘進機司機,耙巖機司機,鑿巖機司機;
15.礦山救護作業;
16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;
17.經國家局批準的其它作業。

問題九:有哪些特殊工種 你好,有三十多個行業都有特殊工種,關鍵看你屬于哪個行業的(什么工種)。
特殊工種是指從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;

問題十:鋼鐵行業什么工種屬于特殊工種? 原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,并明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。
特殊工種的范圍:
1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;
3.起重機械作業。含起重機司機,司索工,骸號指揮工,安裝與維修工;
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工;
6.鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;
7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8.制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;
9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;
11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工;
12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設備防爆檢查工;
13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工;
14.采掘(剝)作業。含采煤機司機,掘進機司機,耙巖機司機,鑿巖機司機;
15.礦山救護作業;
16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;
17.經國家局批準的其它作業。
所以,鋼鐵行業的特殊工種可參照上述內容,根據其所處崗位加以鑒定(確定)。

特殊工種有哪些

我爸爸是電工算不算?如果算那他什么時候可以退休?是55歲嗎?退休金由誰發呀?大概有多少?謝謝

特殊工種的范圍

1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;

2、金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;

3、起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;

4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;

5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工;

6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;

7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;

8、制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;

9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;

10、礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;

11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工;

12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設備防爆檢查工;

13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工;

14、采掘(剝)作業。含采煤機司機,掘進機司機,耙巖機司機,鑿巖機司機;

15、礦山救護作業;

16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;

17、經國家局批準的其它作業。

特殊工種退休辦理條件

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休;

擴展資料

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以后,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立后參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低于三十五元的,按三十五元發給。

第三條  患二、三期矽肺病離職休養的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休費按本人標準工資的百分之九十發給,并享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。

患二、三期矽肺病離職休養的干部,也可以按照本條的辦法執行。

第四條  獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號,在退休時仍然保持其榮譽的工人;省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人;

部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人,在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高于本辦法所定標準的百分之五至百分之十五,但提高標準后退休費,不得超過本人原標準工資。

第五條  不具備退休條件,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職后,按月發給相當于本人標準工資百分之四十的生活費,低于二十元的,按二十元發給。

第六條  退休工人易地安家的,一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給三百元。退職工人易地安家的,可以發給相當于本人兩個月標準工資的安家補助費。[1]

第七條  工人退休、退職的時候,本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費,都按照現行的規定辦理。

第八條  退休、退職工人本人,可以繼續享受公費醫療待遇。

第九條  工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

第十條  工人退休、退職后,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。

我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應盡量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村后,其口糧由所在生產隊供應。

招收退休、退職工人的子女,應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法,由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。

第十一條  工人退休、退職后,不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊后,街道組織和社隊要加強對他們的管理教育,關心他們的生活,注意發揮他們的積極作用。

街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作,可以付給一定的報酬,但連同本人退休費或退職生活費在內,不能超過本人在職時的標準工資。

對于單身在外地工作的工人,退休、退職后要求遷到家屬所在地居住的,遷入地區應當準予落戶。

第十二條  各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人,要做好深入細致的思想政治工作,動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。

要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件,防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。

第十三條  集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職,由省、市、自治區革命委員會參照本辦法,結合本地區集體所有制單位的實際情況,自行制定具體辦法,其各項待遇,不得高于本辦法所定的標準。

第十四條  過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的,按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休的工人,其退休費標準低于本辦法所定標準的,自本辦法下達之月起,改按本辦法規定的標準發給;

但解放戰爭時期參加革命工作,連續工齡不滿二十年的,只按本人標準工資的百分之七十五發給。改變退休費標準后的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人,其待遇一律不再變動。

參考資料來源:百度百科-特殊工種中國人大網-國務院關于工人退休、退職的暫行辦法

特種工包括哪些工種?

特殊工種范圍:

1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;

2.金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;

3.起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;

4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;

5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工;

6.鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;

7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;

8.制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;

9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;

擴展資料:

特殊工種的確認,一般按下列程序進行:

一是確認的方法。市屬企業,包括中央在滬企業,按原勞動部或本行業主管部門于1992年底前已確定的,并經原上海市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。

這里要強調的是,行業特殊工種和適用范圍確認后,只能適用于本行業所屬的企業,其他行業和企業不能參照執行。區縣屬企業,按原上海市勞動局批準并經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認;

二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業,應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細,提出申報。申報經行業主管部門確認后,報市勞動和社會保障局審核。審定后,由區縣社保中心按規定負責辦理。

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍。

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。

審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核準,受理后經核準符合規定辦理傷病提前退休條件,在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之后,正式審批之前,對擬退休時間等內容進行公示,公示時間為5天,公示后無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核準。

參考資料:百度百科——特殊工種

特殊工種規定有哪些

你好,目前至少有40個行業有特殊工種。
企業的特殊工種,是根據本行業主管部門報請勞動部門審批的有關文件執行的,文件批復里面有特殊工種的名錄,名錄里有的工種,就是特殊工種,名錄里面沒有的,就不是特殊工種,各級勞動部門和企業的勞資部門都掌握著這樣的文件,并且各個行業之間,特殊工種是不可以參照執行的,只能按照本行業的執行。
勞動總局《關于貫徹執行〈關于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》(1978年7月11日)第六條規定“從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人,無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需要具備下列條件之一,才能夠按照《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理:
(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;
(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;
(三)從事其他有害身體健康工作滿八年的。
上述年限是實際工作年限。但是,在計算連續工齡時,凡從事井下、高溫工作的時間,每年按一年零三個月計算;從事其他有害身體健康工作的時間,每年按一年零六個月計算。
經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區流動工作的工人,可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理;常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。”

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