工齡，簡(jiǎn)單來說就是指工作的年限。工齡分為連續(xù)工齡、本單位工齡等。

第一，工齡是怎么計(jì)算的？

一般來說，工作滿一年，就算一年工齡，工齡可以按月來計(jì)算的，特別是在辦理退休時(shí)，都是精確到月。比如有的人是二十年，有的人是二十年三個(gè)月等。

我們國(guó)家的工齡計(jì)算比較特殊。分為符合國(guó)家規(guī)定的工齡，也就是囯家承認(rèn)的工齡，這種工齡主要是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的年限；還有一種就是普通的工作年限，就是我們說的企業(yè)工齡，企業(yè)工齡現(xiàn)在基本上都和養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤，即繳費(fèi)満一年，今后辦理退休時(shí)，即計(jì)算作為一年工齡，是辦理退休的重要條件和計(jì)算退休金的重要依據(jù)。沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)作為繳費(fèi)的工齡，在以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限作為工作年限的今天，幾乎沒有什么用。

第二，工齡的用處。

國(guó)家規(guī)定承認(rèn)的工齡，是非常重要的，在沒有參加社保繳納前，可作為視同繳費(fèi)年限，在計(jì)算退休金時(shí)有過渡性養(yǎng)老金，在職時(shí)有工齡工資，調(diào)整工資時(shí)是必要的條件之一，公務(wù)員工齡滿三十年可以提前申請(qǐng)退休等。

以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算的工齡，繳費(fèi)年限長(zhǎng)的，個(gè)人賬戶余額比較高，退休金相應(yīng)也比較高，今后調(diào)整退休金時(shí)，工齡也是增加退休金調(diào)整的條件之一。在民營(yíng)企業(yè)的新酬體系中也有工齡工資。

總之，我國(guó)的工齡分為符合國(guó)家規(guī)定的工作年限和以養(yǎng)老保險(xiǎn)作為繳費(fèi)年限計(jì)算的工齡兩個(gè)部分，由于性質(zhì)不一樣，所以工齡的作用也就不一樣。

我來回答你的問題。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，2014年9月30日前退休的，退休金是按工齡計(jì)算的，計(jì)算到年。在當(dāng)時(shí)，工齡37年零3個(gè)月就按虛年38年計(jì)。

2014年10月1日以后退休的，養(yǎng)老金（不再稱退休金）是按實(shí)際社保繳費(fèi)（包括視同繳費(fèi)）年月計(jì)算的，計(jì)算到月。工齡37年零3個(gè)月（應(yīng)為1981年11月參加工作）就是37.25年，以此按繳費(fèi)指數(shù)等計(jì)算養(yǎng)老金。可以說，1個(gè)月也算工齡。
至于你能拿多少錢，各地原繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和平均工資水平不同，養(yǎng)老金也就不一樣。你是唐山人，即使同一地區(qū)、同一單位，每個(gè)人的具體養(yǎng)老金數(shù)額也不盡相同，一般人是無法計(jì)算的，需由當(dāng)?shù)厣绫２块T將個(gè)人基本信息輸入電腦程序，以電腦計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)。
附：濰坊某校2018年4月退休教師養(yǎng)老金核算實(shí)例圖表，僅供參考。

樓主你好，工齡是按月計(jì)算的，如果說你的工齡沒有滿一年的話，那么是按著一年來給你計(jì)算的。

所以像你這種37年零三個(gè)月的工齡，那么就會(huì)被計(jì)算成為38年左右的工齡，然后最終計(jì)算你的養(yǎng)老金待遇。所以你零頭這幾個(gè)月的工齡，也是很重要的。

我們國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策講就一個(gè)多繳多得，長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的原則。也就是說，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)交的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)交的錢越多，那么你最終退休之后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也就越多。

所以說，每一個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的年限都是對(duì)個(gè)人來說是很重要的，因?yàn)槎嘟灰粋€(gè)月的費(fèi)用就會(huì)比少交一個(gè)月費(fèi)用的人要多拿養(yǎng)老金。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
工齡是怎么計(jì)算的？幾個(gè)月算工齡嗎？
幾個(gè)月當(dāng)然算工齡，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金是幾個(gè)月工齡折算為年；而上漲養(yǎng)老金時(shí)幾個(gè)月工齡 不足1年視為1年。
大家好，我是社保專家思之想之，您的工齡是37年零3個(gè)月，想知道3個(gè)月算工齡嗎？這是肯定算的，因?yàn)楣g計(jì)算就是工作年滿1年算一年工齡，不滿1年的工齡要看情況確定算法，總體是上有利于個(gè)人的。
工齡有兩種使用情形
首先明確一下，工齡是個(gè)老說法，涉及到養(yǎng)老金默認(rèn)一般是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，所以本文所說的工齡是指繳費(fèi)年限。

用到工齡（繳費(fèi)年限）的情形有兩種，一是計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，二是上漲養(yǎng)老金時(shí)。

計(jì)算養(yǎng)老金精確到月
在辦理退休，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)候，工齡是按月來計(jì)算的，都是精確到月的。工齡是37年零3個(gè)月，那么就是折算為37.25年。

也就是說，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金工齡是精確到月，不會(huì)按照四舍五入的算法精確到年的，這是科學(xué)合理公平公正的算法，是對(duì)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金有利、對(duì)退休人員有利的算法。
上漲養(yǎng)老金精確到年
而在每年養(yǎng)老金上漲的時(shí)候，則跟計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)不一樣，工齡是精確到年的。一般是不滿1年的工齡按照1年來計(jì)算。

也就是說，你的工齡是37年零3個(gè)月，那么在上漲養(yǎng)老金的時(shí)候，是按照38年來來計(jì)算的。

大家可以查看各地的養(yǎng)老金調(diào)整調(diào)整方案，往往都是規(guī)定繳費(fèi)年限不滿1年的按照1年來計(jì)算。

不滿1年的按照1年來計(jì)算。這樣算的話，對(duì)大家也是有利的，上漲的養(yǎng)老金能多一些。
工齡是怎么計(jì)算的？幾個(gè)月算工齡嗎？
從自己的繳費(fèi)信息可以直觀的看出，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行企業(yè)和個(gè)人參保以后都是按月參保，按月計(jì)算自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其實(shí)在很多地區(qū)，工齡也是可以計(jì)算到月的，哪怕只有一個(gè)月也是可以算為工齡。
題主的工齡為37年3個(gè)月，那么社保局在核算年限的時(shí)候就會(huì)把你的年限計(jì)算為37+3/12=37.25年，最后直接講這個(gè)數(shù)字帶入到計(jì)算公式里面計(jì)算待遇。不管是視同繳費(fèi)年限還是自己的實(shí)際繳費(fèi)年限，都是會(huì)計(jì)算到月，不會(huì)存在直接抹掉這段時(shí)間，不計(jì)算的說法。
比如有的人，在退休前已經(jīng)交滿了三十年，可是還在單位上班，又是強(qiáng)制性參保，多繳納了11個(gè)月的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人每個(gè)月繳納1000元，11個(gè)月就是一萬多元，多交了這么多的錢不可能不計(jì)算待遇。
工齡是怎么計(jì)算的？幾個(gè)月算工齡？

我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是月頂月繳納，計(jì)算退休金時(shí)，工齡不夠一年的，按整年算！養(yǎng)老金調(diào)整也是不滿一年，按一年計(jì)算。如：

我們從天津市2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案中看出，繳費(fèi)年限“不滿一年按一年計(jì)算”?？墒丘B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)則是月頂月。舉例說明：

老王，2018年7月13日到期辦理退休，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，也必須繳納到2018年7月份（全月）。而工齡則按2018年整年計(jì)算。同上：“不滿一年，按一年計(jì)算?！?br />
假如老王的工齡30年，那么30年也包括2018年7月份。更沒有幾個(gè)月才算工齡之說，工齡是按年計(jì)算的！
樓主你好，現(xiàn)在所謂的工齡，實(shí)際上也是養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)參保年限。所以擁有一個(gè)較長(zhǎng)的工齡，那么往往可以獲得一個(gè)較高的，養(yǎng)老金待遇這一點(diǎn)事成正比的關(guān)系。那么幾個(gè)月的時(shí)間實(shí)際上也是計(jì)算工齡的，因?yàn)檫@個(gè)工齡是你每交納一個(gè)月，都會(huì)給你計(jì)算到相應(yīng)的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限當(dāng)中去。

他并不是按年計(jì)算的，而是按月計(jì)算的，實(shí)際上你交費(fèi)15年，也就相當(dāng)于交納了180個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么它是按月來計(jì)算的，所以說每多交一個(gè)月的費(fèi)用對(duì)你來說都是有好處的。但是我們都知道，實(shí)際上自己到達(dá)法定退休年齡的這個(gè)生日當(dāng)月，并不一定是整數(shù)倍的這個(gè)繳納的年份，所以說他一定會(huì)有零幾個(gè)月的交納費(fèi)用，所以說這幾個(gè)月的繳納費(fèi)用都是會(huì)計(jì)算到自己養(yǎng)老金當(dāng)中去的。

所以我們的工齡肯定是按月來計(jì)算的，并不是按年來計(jì)算的。如果按年來計(jì)算的話，那么對(duì)于大多數(shù)人都是一個(gè)不公平的待遇，為什么自己多出來這幾個(gè)月不能算呢？所以說這種計(jì)算方式是不合理的。所以都是按月來計(jì)算的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

首先說明，現(xiàn)在沒有工齡，全部為繳費(fèi)年限，對(duì)于實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度之前參加工作的工作年限，可以視同繳費(fèi)年限，也就是原來的工齡，實(shí)行繳費(fèi)制度之后，全部按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算，視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合并為繳費(fèi)年限，沒有工齡的說法了，因此，你說的工齡37年3個(gè)月，是繳費(fèi)年限，而不是工齡。

計(jì)算繳費(fèi)年限，滿12個(gè)月為一年，不滿12個(gè)月的，按月計(jì)算，也就是說，在計(jì)算你退休養(yǎng)老金時(shí)，按37年3個(gè)月計(jì)算。

在退休之后調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，按調(diào)整文件規(guī)定執(zhí)行，當(dāng)文件規(guī)定滿年計(jì)算時(shí)，就按37年調(diào)整。當(dāng)文件規(guī)定不滿一年按一年計(jì)算時(shí)，則按38年計(jì)算。

從進(jìn)入單位的時(shí)間就算工齡了，包括在本單位當(dāng)臨時(shí)工、合同工或?qū)嵙?xí)時(shí)間只要連續(xù)在本單位工作都萛一直到退休(職)是連續(xù)工齡，工齡時(shí)間是滿年滿月是實(shí)際工齡。不過這幾次增加退休金時(shí)按虛齡萛，只超過年頭就多算一年的年限補(bǔ)貼，不知說清楚了沒有？謝謝！

凡涉及工齡、養(yǎng)老金繳納年限、視同繳費(fèi)年限的，都是以月為單位統(tǒng)計(jì)的，不夠一月的，算做一月。你當(dāng)月參加工作幾天的時(shí)間也算作一月的工齡。計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，工齡總月數(shù)除以12，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，就是你的年工齡。