有關(guān)系。年資及退休有關(guān)系，但不是關(guān)系，一般按年參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納的基礎(chǔ)上計(jì)算退休多少退休金，工齡的部門(mén)和機(jī)構(gòu)，這對(duì)于商業(yè)用途有用的是非常有限的。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

法律分析：職工的工齡和退休金有關(guān)系。實(shí)際交費(fèi)時(shí)間和視同交費(fèi)時(shí)間，養(yǎng)老保險(xiǎn)是從93年開(kāi)始實(shí)施，93年之前的正式工齡都可以視同交費(fèi)時(shí)間的，也叫視同工齡，93年以后的就看實(shí)際交費(fèi)時(shí)間了，實(shí)際+視同的交費(fèi)時(shí)間就是計(jì)算養(yǎng)老金交費(fèi)年限。養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、交費(fèi)時(shí)間、交費(fèi)基數(shù)有關(guān)，交費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、交費(fèi)基數(shù)高，到退休年齡領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)越多。

法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

工齡 與 退休金 有關(guān)系，工齡可以作為計(jì)算退休金等福利待遇的一項(xiàng)重要依據(jù)。 一般情況下，工齡越長(zhǎng)，享受的福利待遇越高。因此工齡越長(zhǎng)的，累計(jì)繳費(fèi)年限就會(huì)越長(zhǎng)， 退休 后領(lǐng)取的退休金也會(huì)越多。退休金一般指基本 養(yǎng)老金 。基本養(yǎng)老金也稱(chēng)退休費(fèi)，是一種最主要的 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。

《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi) 工資 、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。