視具體情況而定。
若公司涉及詐騙，法定代表人如有刑事犯罪行為，則可能面臨監禁；
若公司觸犯集資詐騙罪，法定代表人為主要責任人或直接責任者，亦將面臨監禁。
法律依據：
《刑法》第二百條，單位犯本節第一百九十二條、第一百九十四條、第一百九十五條規定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，可以并處罰金；
數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；
數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

一些公司專門從事對他人進行詐騙的活動，如果員工參與其中，就會被視為共犯，同樣需要承擔詐騙罪的法律責任。華律網的專家詳細解釋了公司詐騙罪員工的法律責任，以期為員工提供必要的法律指導。
詐騙罪是指行為人以非法占有為目的，通過虛構事實或隱瞞真相的方式，非法獲取數額較大的公私財物。這種行為嚴重侵犯了他人的財產權益，因此法律對此類行為進行了嚴厲打擊。
根據我國刑法第266條的規定，詐騙罪的具體處罰如下：
1. 若詐騙金額較小，行為人將面臨三年以下的有期徒刑、拘役或管制，并可能被單處罰金。
2. 若詐騙金額較大或存在其他嚴重情節，行為人將面臨三年以上十年以下的有期徒刑，并處罰金。
3. 若詐騙金額特別巨大或存在其他特別嚴重情節，行為人將面臨十年以上有期徒刑或無期徒刑，并可能被處以罰金或沒收財產。
對于參與詐騙的員工來說，了解這些法律規定是非常重要的。員工需要警惕公司的不法行為，避免成為共犯。一旦發現公司存在詐騙行為，應及時向有關部門舉報，維護自己的合法權益。
在日常工作中，員工應嚴格遵守法律法規，避免觸犯詐騙罪。如果不幸成為詐騙行為的參與者，應積極采取措施，爭取減輕處罰。同時，員工可以尋求法律援助，通過合法途徑維護自己的權益。
總之，參與公司詐騙行為的員工面臨著嚴重的法律風險。為了保護自己的合法權益，員工應提高法律意識，遠離非法行為，維護社會秩序。

詐騙罪，包括個人與單位犯罪。若公司設立以實施詐騙，應追究刑事責任。依據《“兩高”關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律問題的解釋》規定，詐騙公私財物價值三千至一萬元，三萬至十萬萬元，五十萬元以上，分別對應“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。當詐騙金額達到規定標準并具備特定情形時，可依照刑法第二百六十六條從嚴懲處。這些情形包括：通過各類媒體對不特定人實施詐騙、詐騙特定款項如救災、扶貧等、以慈善名義詐騙、針對弱勢群體、導致嚴重后果。詐騙罪立案標準為三千元，各地可在此基礎上結合實際情況制定具體數額標準。