董事會是公司的經營決策機構，一般由股東會選舉的董事組成，對股東會負責; 董事會依法對公司進行經營管理.對外代表公司進行業務活動,對內管理公司的生產和經營.也就是說公司的所有內外事務和業務都在董事會的領導下進行。
監事會是公司的監督機構。監事會的職責是對董事會和經理的活動實施監督,但對內它一般不能參與公司的業務決策和管理,對外一般無權代表公司。董事、高級管理人員不得兼任監事。

一、監事會和董事會的區別是什么
1、監事會和董事會的區別是兩者權限和法律地位不同，具體如下：
（1）董事會是經營決策機構，董事會依法對公司進行經營管理，對外代表公司進行業務活動，對內管理公司的生產和經營；
（2）監事會是公司的監督機構，監事會的職責是對董事會和經理的活動實施監督，但對內一般不能參與公司的業務決策和管理，對外一般無權代表公司。
2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十四條
【董事會的組成】有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。
兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
第五十一條
【監事會的設立與組成】有限責任公司設監事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
二、從監事會職權范圍可以看出，監事會與董事會的聯系有什么
1、檢查公司財務；
2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
5、向股東會會議提出提案；
6、對董事、高級管理人員提起訴訟；
7、公司章程規定的其他職權。

監事會在公司治理結構中扮演著重要角色，其職權范圍與董事會緊密相連。首先，監事會有權檢查公司財務狀況，確保財務透明度和合規性。
其次，監事會對董事及高級管理人員的行為進行監督，若發現有違反法律、行政法規、公司章程或股東會決議的行為，有權提出罷免建議。此外，當董事或高級管理人員的行為損害公司利益時，監事會可要求其糾正。
監事會還具備提議召開臨時股東會會議的權利，特別是在董事會未能履行召集和主持股東會會議職責時，監事會應主動承擔起這一責任。同時，監事會可向股東會會議提出提案，積極參與公司治理。
除上述職權外，公司章程還可賦予監事會其他職權，使其在公司治理中發揮更廣泛的作用。值得注意的是，根據《公司法》第152條規定，若董事、高級管理人員違反法律、行政法規或公司章程規定，損害股東利益，股東有權向人民法院提起訴訟。
綜上所述，監事會在公司治理中扮演著多重角色，不僅負責監督董事及高級管理人員的行為，還承擔著維護公司利益和股東權益的重要職責。這一制度安排有助于確保公司的穩健運營和持續發展。