先剝?nèi)ラ_支然后利潤(rùn)無(wú)論是三七.四六還是五五 都是可以的。這分紅比例由雙方協(xié)商回...平時(shí)沒(méi)空管理，主要是合答伙人在管理。 這個(gè)還要看你們對(duì)于這個(gè)店面的預(yù)期效益，如果對(duì)于店的盈利是長(zhǎng)期的，而你付出的勞動(dòng)是比較多的，時(shí)間長(zhǎng)了，你肯定會(huì)覺(jué)得不舒服的。 計(jì)...

其中，投資方式：為一方出資多少，另一方負(fù)責(zé)以人力或技術(shù)的方式投入（組織、規(guī)劃、管理、人員安排、日常運(yùn)作等詳細(xì)條款，系不同的行業(yè)約定不同）。
合伙開店就存在這樣的問(wèn)題，所以要求在開始的時(shí)候，就約定好，雙方利益的分配，和損失的分配。 現(xiàn)在已經(jīng)成為事實(shí)，那么就需要兩個(gè)人坐下來(lái)談。 按照誰(shuí)對(duì)損失承擔(dān)的責(zé)任大小，和利益分配的多少來(lái)，分?jǐn)偟昝娴膿p失。 我建議，如果是比較好的朋友，...
如果這個(gè)人只出力，就是算股份，如果又出力又出資，就是股份加工資。
當(dāng)初合伙時(shí)應(yīng)該有個(gè)合同,合同上都有注明利益是如何分配的. 你們按合同約定的方式來(lái)算就行了.. 如果沒(méi)簽合同,就協(xié)商.沒(méi)合同就不好辦了.沒(méi)有法律效力.
出錢出力的適當(dāng)多分一些， 雙方進(jìn)行協(xié)商。
希望采納

這個(gè)就看你們協(xié)商了。個(gè)人認(rèn)為出去勞務(wù)費(fèi)用和成本。利潤(rùn)部分應(yīng)該五五分成較好。當(dāng)然，如果出資乙方愿意給你六成利潤(rùn)的話，也是沒(méi)問(wèn)題的。

應(yīng)該五五分，至少四六，投資錢的拿六，因?yàn)樽錾庥酗L(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)可以說(shuō)投資人全部承擔(dān)了

說(shuō)實(shí)話，這樣不太好，遲早要出問(wèn)題，你完全可以雇人干的，因?yàn)楹笃趩?wèn)題到處是，你根本煩的停不下來(lái)，我對(duì)象就是這樣，還和對(duì)方鬧僵了，要么你就雇他，要么你就雇別人，生意是生意。

出錢的可以雇出力的。出力的可以跟有錢的融資。既然合作了，那就兩個(gè)人坐下來(lái)談好如何分配