其實投資風險比你大如第一次合作可以五五分成

去做一下項目評估，拿你的評估價格就是你的投資金額

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各50啊。 簡單的很 。 都是創始人， 沒有你說的那個。
你想干個什么啊

1、創始人和投資人的合作雙方所占股份是常見的股權分配問題，得根據具體情況通內過雙方磋商容確定，一般很難一概而言。通常，創始人至少占51%的股份，才能保持在公司遇到危機時具有決策權。在成立公司時的制度中約定明確創建公司，是根據前期每個人的出資額與準備注冊公司的注冊資金的比例來確定所占的股份比例，等到公司成立之后，就由出資高的做法定代表人和董事長，誰出資的額度高就多一些。
2、股份代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：
①股份是股份有限公司資本的構成成分；
②股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；
③股份可以通過股票價格的形式表現其價值。

這個我最有經驗了，我現在就是和一個朋友合伙投資開了一個小店，我回平時沒空管理，主要是答我的合伙人在管理。
這個還要看你們對于這個店面的預期效益，如果對于店的盈利是長期的，而你付出的勞動是比較多的，時間長了，你肯定會覺得不舒服的。

計算一下你們的回本時間，我這里按照兩年算，那么前兩年，你們之間可以按照他提出來的分成方式，但是一點，必須給予你每月不低于最低生活線標準的工資。兩年以后，引入一個投入退出制度，這個你們兩個就需要商量了，比如每年你的份額上升5%，他的份額降低5%，或者10%，這個就需要你們自己談了，但是這些東西，一定要在開店前以書面的形式雙方簽字確定，千萬記住，就算是自己的親兄弟，也一定要簽字確認，否則將來會有很多的麻煩！

我也有一個思路供你參考。我是做金融的我的盈利模式是對方出資金我出技術 風險利潤每人承擔一半

看看你倆各投資多少了。他只有星期天有空就六四分，有點兒不合理。

看看你是怎么想的了
這事別人幫不了??！~~?。。。。。。。。。。。。。。?！

這么多人？創業團隊超過2個以上的很難分配好利益關系，個人經驗和創業案例告訴你，你沒有必要去參加一個這么多人合伙的創業團隊。“良藥苦口，利于病”，希望我的個人經驗對你有用！祝你創業成功~

1：先看人怎么樣，如果有一個刷小聰明的，不要參加或者適當時退出，誠信是回根基
如果可答以合作我建議：1：錢按出資多少分比例，出力的按職位大小、付出收獲分比例。錢比例+力比例=100%（平等原則）；
2：錢和力各占總的多少，你們自己根據你們的行業和內部情況決定（丑話在先）；
3：說好的一定要簽字賦予法律效益（不服去告）；
4：最好還有其他的規定，比如什么時間可以退出團隊（另立山頭）；