性格決定你與其他人相處的融洽程度，沒有一個好性格就融入或者組建不了好的團(tuán)隊專，與身邊的人相處的也屬會出現(xiàn)各種各樣的問題，而人的命運不就是與他人的生活不斷交織么？與他人的關(guān)系決定了人生很多的事情， 所以說性格決定命運在一定程度上是可取的

而心態(tài)決定了我們?nèi)松鋈魏我患碌膽B(tài)度，有的人認(rèn)真做事一絲不茍，相比那些馬虎大意的人，他們必能達(dá)到更高的高度，所以說心態(tài)決定高度是可行的

心態(tài)決定高度
佛 劉
　　那時他還不是大師，只是一個到異鄉(xiāng)求官職的窮學(xué)生，為了完成學(xué)業(yè)，他的生活困窘到了極點。
　　一天，他畫了一幅老虎拿到大街上去賣。一個外國的游客看中了他的畫，就問他多少錢，他回答說，500美元。游客嫌貴說能不能便宜一些，他說不能，一點也不能少。游客還要砍價，但他未等游客說完，便拿起那張畫，三下兩下撕掉了，他看著吃驚的游客說，這畫我要500美元，說明我認(rèn)為它值，你跟我講價，不愿出500美元，說明它在你眼里不值這個數(shù)，所以我撕了它，重新開始畫，直到顧客認(rèn)可為止。
　　那時候他太窮了，他多么需要那幾百美元來填飽自己的肚子啊，可是他沒有降低自己追求藝術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。
　　超越常駐人的心態(tài)，使他日后成為一代雕塑大師，當(dāng)上了中國美術(shù)館長，主持雕塑人民英雄紀(jì)念碑上的浮雕，留下了許多傳世的雕塑作品，他，就是一代宗師劉開渠。
　　性格決定命運，心態(tài)決定高度，面對困難，我們?nèi)鄙俚牟皇寝k法，而是將自己置于死地而后生的心態(tài)。
　　抱一顆不遷就的心態(tài)，是所有大師成功的秘訣。 潘永彪 發(fā)表于 2008-4-18 14:39:57
　　我們常說，性格決定命運，心態(tài)決定高度。而心態(tài)又與性格緊密聯(lián)系著的。消極或積極便是性格和心態(tài)的混合物。消極象我們安裝軟件時的默認(rèn)選項，如果我們不動鼠標(biāo)，我們有意無意地就選擇了消極。積極既源于性格，又根植于心態(tài)，在平凡的小事中，找到不平凡的感覺。我們就會有“采菊東籬下，悠然見南山”的那種閑適。當(dāng)生活需要我們承受痛苦時，我們用鼠標(biāo)，堅定地選擇堅強。選擇堅強就是選擇了積極樂觀，從而避免了消極，我們的生活一定會更加幸福快樂！
黃妮妮 博文http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=226019&do=blog&id=238294　　為什么很多人都被工作所累，被生活所累呢？工作的人總是盼著過周末和假期，而一些人卻在周末假期樂此不彼，為什么呢？心態(tài)決定的！而心態(tài)決定態(tài)度，工作的態(tài)度決定了人的一生的命運。

做一件工作，如果把它當(dāng)成謀生的活來做，那么你將注定成為一個平凡的人；如果把工作當(dāng)成事業(yè)來做，并充滿了使命感，那么你的工作成為了一份神圣的工作，成就感油然而生。——摘自《激情成就你我》。

平時我們在工作中做得好壞，很大程度上是態(tài)度問題決定的，態(tài)度不好，就算是再簡單的工作也會做不好。我們往往會發(fā)現(xiàn)那些成天抱怨，到處求職的人卻都是一些受過專業(yè)教育，能力比較突出的人。也正是這點成了他們出走的“罪魁禍?zhǔn)住保驗檫@讓他們蒙蔽了雙眼，認(rèn)為自己就應(yīng)該是高高在上，自然也就無法正確的對待工作，也就無法做一個最好的激情工作者。美國西北大學(xué)理事會主席兼心理學(xué)博士史各特說：“決定成功與失敗的原因，態(tài)度比能力更重要。”

我們?nèi)祟惪倫劢o自己找些理由來滿足自己的自卑心，或者說是給自己的失敗找理由。有些人總是喜歡說，他們現(xiàn)在的境況是由別人造成的，是環(huán)境決定了他們的人生位置。這些人常說他們的想法是無法改變的。是的，環(huán)境是無法改變的，但自己是可以改變；過去是無法改變的，但現(xiàn)在是可以改變的；事實是無法改變的，但態(tài)度是可以改變的。端正工作態(tài)度，是對工作充滿激情的第一步。

這就需要我們在對待工作上要有一種持久的好感，將激情工作變成一種常態(tài)。態(tài)度決定了高度，能力不在于你擁有多少，而在于你能利用和發(fā)揮多少。以強烈的自信心，超越自我，即使在工作中遭遇挫折也會依然滿懷激情。人說年輕就是資本，我們年輕人不要抱怨目前的形勢如何，而要擺正心態(tài)，只要態(tài)度端正了，對工作的責(zé)任感、使命感和對事業(yè)的高度忠誠就會自然形成。如果懷著對科研事業(yè)的熱情，以強烈的使命感迎接挑戰(zhàn)，認(rèn)真執(zhí)著地去追求，吃得下別人吃不了的苦，最好的心態(tài)配以科學(xué)的方法去對待工作，我們的明天才會更美好，各項事業(yè)才會更輝煌！！

參考文獻(xiàn)原文鏈接：
態(tài)度決定事業(yè)的高度 1
美國西點軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切。”沒有什么事情做不好，關(guān)鍵是你的態(tài)度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認(rèn)為它不可能成功，那它當(dāng)然也不會成功，或者你在做事情的時候不認(rèn)真，那么事情也不會有好的結(jié)果。沒錯，一切歸結(jié)為態(tài)度，你對事情付出了多少，你對事情采取什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的結(jié)果。
　　三個工人在砌一面墻。有一個好管閑事的人過來問：“你們在干什么？”
　　第一個工人愛理不理地說：“沒看見嗎？我在砌墻。”
　　第二個工人抬頭看了一眼好管閑事的人，說：“我們在蓋一幢樓房。”
　　第三個工人真誠而又自信地說：“我們在建一座城市。”
　　十年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，成了一家房地產(chǎn)公司的總裁，是前兩個人的老板。
　　態(tài)度決定高度，僅僅十年的時間，三個人的命運就發(fā)生了截然不同的變化，是什么原因?qū)е逻@樣的結(jié)果？是態(tài)度！
　　一個人有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的追求和目標(biāo)。具有積極、樂觀心態(tài)的人，其人生目標(biāo)必然高遠(yuǎn)；有了高遠(yuǎn)的目標(biāo)，必然會為之努力。有努力必有回報。第一個工人總在抱怨生活的不公，心情是郁悶的，想的都是一些令自己不愉快的事，回答別人的問題時都是滿肚子怨氣。第二個工人要比第一個工人心態(tài)好，盡管也是在砌墻，但他卻把這堵墻當(dāng)作一棟樓房來建，心里想的是如何將樓房建設(shè)得更好。第三個工人心態(tài)最好，工作那么辛苦，他還那么自信那么專注。人最可貴的就是 “認(rèn)真”二字，第三個工人把砌墻這樣的小事當(dāng)作一項偉大的事業(yè)來看待，十年后成為老板也就不足為奇了。
　　再看看我們身邊，有多少人能真正對待自己從事的工作？浮躁，抱怨，這山望著那山高，導(dǎo)致一些人一輩子碌碌無為，一事無成。而那些在本行業(yè)、本領(lǐng)域做出了杰出貢獻(xiàn)的人，無一不是兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，樂觀向上的。
　　心態(tài)影響著人們對事物的看法。比如兩個口渴的人面對半杯水，悲觀的人會說：“真不幸，只有半杯水了。”而樂觀的人會說：“真好，還有半杯水呢！”引發(fā)快樂的原因，并不是因為水量的多少，而是因為看待問題的態(tài)度。態(tài)度可以決定一個人的成長高度，干任何工作，干任何事情，都是如此。一個人的態(tài)度決定了能否把這件工作、這件事情做得更完善、更完美。同時，也決定著一個人能否走上更高的職位。
　　一位企業(yè)老板給另外一位公司經(jīng)理發(fā)了一封電子邀請函，連發(fā)幾次都被退回。公司經(jīng)理問自己的秘書是怎么回事。秘書沒去調(diào)查原因，只是猜測地說，可能是郵箱滿了的原因。可一周過去了，經(jīng)理仍然沒有收到企業(yè)的邀請函。經(jīng)理又問秘書，秘書的回答竟然還是郵箱滿了！公司因此失去了與該企業(yè)籌備已久的合作項目。經(jīng)理一氣之下，辭退了秘書。
　　恰恰相反，還有一位秘書，她是自考本科畢業(yè)后應(yīng)聘到一家外貿(mào)公司的。她的意向是經(jīng)理秘書。但公司卻安排她做辦公室文員，具體的任務(wù)就是負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文件。她雖然有點猶豫，但最終還是抱著積極的態(tài)度投入到工作中去了，因為她覺得這樣的機會來之不易，而她又是一個自考本科生。她工作非常認(rèn)真，同事們交代的事情，她都能準(zhǔn)確而及時地完成，從沒有怨言。有一次，經(jīng)理拿一份合同讓她復(fù)印，經(jīng)理說要急用叫她快點，細(xì)心的她習(xí)慣性地快速瀏覽了一遍合同。當(dāng)經(jīng)理有些不耐煩催促她時，她指著一處剛發(fā)現(xiàn)的錯誤給經(jīng)理看。經(jīng)理看完之后，嚇出了一身冷汗，原來是一個數(shù)字后面多了一個零。她的更正為公司避免了幾百萬元的損失，很快她就被提升為經(jīng)理秘書。
　　同樣是秘書，前者被辭退，后者被提升，是什么原因？很明顯，是態(tài)度問題。前者作為秘書竟然一周都不清理郵箱，這是什么工作態(tài)度？這樣的工作態(tài)度，誰當(dāng)老板都受不了。后者則相反，不管工作是否理想，她都能認(rèn)真對待，對自己分內(nèi)的工作是如此，對分外的工作也能注意到細(xì)枝末節(jié)，為企業(yè)挽回了一大筆的損失。正是這種責(zé)任心，這種對工作的認(rèn)真態(tài)度，才決定了她能站在一定的高度，走上更高的職位。
　　世上無難事，只怕有心人，古語早就教導(dǎo)我們了。做任何事情都必須下定決心，不怕吃苦，不怕勞累，只要你認(rèn)真地去做了，事情總會有結(jié)果。也許努力不一定會成功，但如果你不努力就一定不會成功。世上沒有做不好的事情，只有態(tài)度不好的人。做任何事情，都要有一個好的態(tài)度。有了好的態(tài)度，對工作、對他人、對自己都會表現(xiàn)出熱情、激情和活力；有了好的工作態(tài)度，你就不怕失敗，即使遇到挫折也不氣餒，而是充滿直面人生的勇氣，這樣的人一定會、一定更容易在事業(yè)和生活中取得比別人更好的成績，比別人更容易走向成功。俗話說，性格決定命運，好的性格就是由好的態(tài)度一點一滴的培養(yǎng)而成的。
　　你的心有多高你就會飛多高，如果你認(rèn)為你行那你就行，如果你覺得不行那你就不行，成敗往往在一念之間。一個人能否成功，就看他對待事業(yè)的態(tài)度。成功人士與失敗人士之間的區(qū)別就是：成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導(dǎo)和支配的。一個人是不是幸福，就看他對待生活的態(tài)度，幸福的人總會向希望、向光明看齊，而不幸福的人總是抱怨自己比不上別人。好的態(tài)度應(yīng)該是，努力的付出，努力的追求，至于結(jié)果就不要強求了，畢竟還有很多因素制約著結(jié)果。有著這樣心態(tài)的人往往容易獲得幸福感。

態(tài)度決定事業(yè)高度 2
世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度；而我們的工作態(tài)度完全在于我們自己。
　　工作的態(tài)度體現(xiàn)在日常工作中的每一處。想做一個對工作充滿激情的人，就得有著積極的工作態(tài)度。有人在雨天對公共汽車停車的方式作過觀察，在一個路邊有寬100公分積水的車站，有8個司機把車停在距候車乘客180公分左右的地方，這個位置，一般乘客無法一步上車，大部分人要涉水上車，還有4名司機快速駕車駛進(jìn)站臺，用濺起的泥水與乘客“打招呼”，只有兩名司機將車停在乘客抬腳即可登車的地方。停在標(biāo)準(zhǔn)的位置，讓乘客安全方便地登車，這一點在技術(shù)上對哪個專業(yè)司機都不難，但因為工作態(tài)度上的差別，工作的結(jié)果就完全不同。可見，人的能力其實是相差不遠(yuǎn)的，差距最遠(yuǎn)的是工作的態(tài)度。
　　作為一個職業(yè)人，面對競爭激烈的職場，如果連工作的態(tài)度都無法端正，那他根本就沒有任何競爭力，被淘汰也就不足為奇。所以，要想成為一個最有激情的工作者，最重要的不是工作的好壞，而是你有沒有良好的工作態(tài)度。
　　艾倫十多歲的時候，利用假期在南達(dá)科他州祖父的農(nóng)場里，開始他的第一份工作——赤手去撿牧場上的牛糞餅！一般人都不愿意做，可艾倫做得好極了，即使這看上去實在不算好工作，但他很認(rèn)真地在做，并取得了很大的成績，僅僅一個假期，祖父的儲草間里，全是他的工作成果。
　　一年后，又到了假期打工的時候，艾倫的祖母開著福特車來接他，并告訴他說：“艾倫啊，祖父就要把你想要的新工作給你了。你將擁有自己的馬匹去放牧，因為去年夏天你撿牛糞時表現(xiàn)得極其出色。”這樣，他在工作崗位上得到第一次提升，他很開心。一個小小的信念也在他腦袋中生根發(fā)芽。
　　后來，艾倫成為南達(dá)科他州一名每星期掙1個美元的肉鋪幫工，這份工作在別人看來很臟很累，但是艾倫卻沒有嫌棄，仍然努力做好肉鋪師傅下達(dá)的每項任務(wù)。也正因為他的態(tài)度，不久，一次機遇，讓他成為了美聯(lián)社的一個實習(xí)生，后來，他成為了每星期50美元的美聯(lián)社記者。而態(tài)度端正地去工作，也成為艾倫工作的信條。很多年過去，最后，他成了年薪150多萬美元的首席執(zhí)行官。
　　艾倫紐哈斯現(xiàn)在是全美國受人模仿最多、閱讀面最廣的報紙《今日美國》的總裁。回想起童年的生涯，他只感嘆了一句：工作的態(tài)度決定了人的一生的命運。
　　事實上，很多的公司現(xiàn)在越來越重視人員的態(tài)度，態(tài)度在一定程度上比技能更重要。日本的經(jīng)營之神松下幸之助不愛用那些“頂尖”人才。因為這種人往往自負(fù)甚高，容易抱怨環(huán)境，抱怨職務(wù)、待遇與自己的才能不相稱。持這種態(tài)度的人，往往對工作缺乏責(zé)任心和工作熱忱，干起工作來不會出色，他有的那點才能也發(fā)揮不出來。而能力僅僅及這類人70%的人，能力雖然不夠高，但往往沒有一流人才的傲氣，工作踏實、肯干，反而能夠為公司盡心盡力。因此，松下對公司雇用到能力只能打70分的中等人才，不僅不生氣，反而說這是“公司的福氣”。松下本人就認(rèn)為自己也不是“一流”人才，給自己打的分?jǐn)?shù)也只是70分，但是他的態(tài)度分，肯定比那些“一流”人才要高得多。
　　我們往往會發(fā)現(xiàn)那些成天抱怨，到處求職的人卻都是一些受過專業(yè)教育，能力比較突出的人。也正是這點成了他們出走的“罪魁禍?zhǔn)住保驗檫@讓他們蒙蔽了雙眼，認(rèn)為自己就應(yīng)該是高高在上，自然也就無法正確的對待工作，也就無法做一個最好的激情工作者。
　　美國西北大學(xué)理事會主席兼心理學(xué)博士史各特說：“決定成功與失敗的原因，態(tài)度比能力更重要。”哈佛大學(xué)的一項研究表明：成功、成就、升遷等原因的85%是因為我們的態(tài)度，而僅有15%是由于我們的專門技術(shù)。然而，現(xiàn)實中，我們往往花費著90%的時間、精力、金錢，來學(xué)習(xí)那15%的成功因素，而對于占85%的成功因素卻從未意識到。
　　環(huán)境是無法改變的，但自己是可以改變；過去是無法改變的，但現(xiàn)在是可以改變的；事實是無法改變的，但態(tài)度是可以改變的。端正工作態(tài)度，是對工作充滿激情的第一步。

態(tài)度決定高度 3 一個人能否成功，就看他的態(tài)度了。
成功人士與失敗者之間其實只是態(tài)度之差。成功人士與失敗者之間的差別是：成功人士始終用最積極的方式去思考，用最樂觀的精神和最豐富的經(jīng)驗支配和把握自己的人生；失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導(dǎo)和支配的。
有些人總是喜歡說，他們現(xiàn)在的境況是由別人造成的，是環(huán)境決定了他們的人生位置。這些人常說他們的想法是無法改變的。實際上，我們是誰并不是由周圍的環(huán)境所決定的。說到底，如何看待人生，是由我們自己決定的。有一位納粹德國某集中營的幸存者維克托·弗蘭克爾說過：“在任何特定的環(huán)境中，人們?nèi)匀挥幸环N最后的自由，就是選擇自己態(tài)度的自由。”
馬爾比·D·巴布科克說：“最常見的，同時也是最昂貴的一個錯誤，是認(rèn)為成功有賴于某種天才、某種魔力、某些我們所不具備的東西。”可是，成功實際上是能掌握在我們自己手中的。成功是正確態(tài)度的結(jié)果，一個人能取得多大成功，固然有其他的因素，但更多的是受他自己的態(tài)度所制約的。
我們的態(tài)度在很大程度上決定了我們的人生：我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們；我們怎樣對待別人，別人就怎樣對待我們；我們在剛開始執(zhí)行一項任務(wù)時的態(tài)度決定了最后的成敗，這比其他任何因素都重要；人們在任何重要組織中的地位越高，他的態(tài)度就越佳。
難怪有人說，我們創(chuàng)造了自己的環(huán)境——心理的、情緒的、生理的、精神的，這些都是由我們自己的態(tài)度來決定的。
有積極的思維并不能保證事事成功。積極思維肯定會改善一個人的日常生活，但并不能保證他凡事都心想事成；如果你抱消極的態(tài)度，則必敗無疑。
積極心態(tài)是人們自我行為有效性的堅實基礎(chǔ)，是人們在生存、生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)中取得成就的可靠保障，是人們獲得物質(zhì)財富與精神財富的奠基石，而消極心態(tài)導(dǎo)致人們自我行為的盲目性，是人們在生存、生活、事業(yè)等方面取得成就的絆腳石。成功人士的首要標(biāo)志，在于他的心態(tài)。一個人如果心態(tài)積極，樂觀地面對人生，樂觀地接受挑戰(zhàn)，那他就成功了一半。
如何培養(yǎng)積極的態(tài)度決定了我們每個人事業(yè)發(fā)展的前景，決定了我們?nèi)松母叨取Ｔ诂F(xiàn)實生活中，要想真正實現(xiàn)人生的價值，取得事業(yè)上的成功，就要掌握好態(tài)度這把萬能的金鑰匙，用它來正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系。
對待工作的態(tài)度必須敬業(yè)。敬業(yè)體現(xiàn)的是對工作的一種態(tài)度，具體說，就是重視自己的工作，把工作當(dāng)成一件神圣而有意義的任務(wù)來完成，在完成任務(wù)的過程中，積極主動，盡職盡責(zé)，一絲不茍，持之以恒。
“永遠(yuǎn)都要坐在前排”是一種積極的人生態(tài)度，激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。在這個世界上，想坐“前排”的人不少，真正能夠坐在“前排”的卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”，就是因為他們把“坐在前排”僅僅當(dāng)成一種人生理想，一遇挫折和困難，不是畏縮不前就是怨天尤人，卻很少采取具體行動。那些最終坐到“前排”的人之所以成功，是因為他們不但有理想，更重要的是他們把理想變成了行動。
因此，只要對工作和生活抱著一種積極的態(tài)度，人生總會有其高度！只要掌握好態(tài)度這把金鑰匙，就能創(chuàng)造輝煌燦爛的成就！借用一位哲人的話來對此作一總結(jié)：“無論什么事情，你的態(tài)度決定你的高度。”

（冰 潔）--來源：中國人事報

　　性格不止決定命運，還會決定你的健康。
　　1 自我防御型
　　這種性格的人總對別人疑心重重，充滿敵意。他們極易把他人的行為解讀為“居心叵測、不懷好意”。這樣的人很可能發(fā)展成心臟病患者。
　　研究表明，對別人懷有敵意、處處提防的人內(nèi)心承受更多的壓力，從而導(dǎo)致體內(nèi)一種叫C3的蛋白質(zhì)含量驟升，該蛋白質(zhì)和心臟病、糖尿病有很大關(guān)系。
　　2 自暴自棄型
　　如果你的生活沒有目的，那么你的生命也隨之縮短。《身心醫(yī)學(xué)期刊》最近一項研究表明，有強烈生活目標(biāo)的老人在未來5年內(nèi)死亡的幾率降低了50%。
　　另一些研究也顯示，有目標(biāo)的人壓力激素水平、免疫系統(tǒng)和心臟健康都有較大改善。
　　3 煩躁緊張型
　　神經(jīng)經(jīng)常處于高度緊張狀態(tài)、不停地?fù)?dān)心并且意志消沉的人，要比同齡人過早地離開人世。
　　一項針對1800名男性長達(dá)30年的調(diào)查顯示，煩躁不安的人最易通過吸煙安撫心態(tài)，但是這樣短暫的緩解和香煙造成的長期危害相比，并不值得。
　　4 意志薄弱型
　　約會遲到，制定的計劃無法按時完成，這些貌似無害的習(xí)慣也會損害健康。
　　20多項研究均證實，自律性、組織性強的人要比意志薄弱的人多活2—4年。研究人員認(rèn)為，能控制自己的人不容易染上抽煙、酗酒的惡習(xí)，所以他們壽命更長。
　　5 焦慮不安型
　　焦慮好比給大腦戴上了一個“緊箍咒”。一遇到擔(dān)心的事情就會發(fā)作。 研究表明，舉止成熟大方、性格開朗的人相對于焦慮者患癡呆的幾率大大降低。
　　6 憂郁羞怯型
　　憂郁、害羞的人不但在社交方面處于劣勢，而且身體素質(zhì)也大打折扣。
　　研究表明，這種性格的人易患外周動脈疾病，早亡的幾率更大。因為他們更容易受負(fù)面情緒影響，而忽略快樂的感受。
　　7 壓力重重型
　　長期的壓力會增加患心臟病、高血壓、流感和代謝綜合征的幾率。另外工作升遷并不見得是好事，因為你的精神壓力隨之升高，而看病時間卻越來越少。
　　

對。但不同行業(yè)對性格的要求都不同，所以你一定選對適合自己的行業(yè)發(fā)展。

態(tài)度是習(xí)慣，人生高度是學(xué)養(yǎng)。

這句話沒毛病，人心態(tài)很重要，同是辛苦勞累你心態(tài)好就不當(dāng)回事，心態(tài)不好就會叫苦連天從而引起心理毛病和身體毛病

此話有理

沒覺得

對

個人觀點這句話沒毛病，但是我覺得（態(tài)度）的基準(zhǔn)是要腳踏實地，不是白日做夢那種。

對

如果努力不一定成功，不努力絕對不可能成功，正所謂態(tài)度決定高度，你只有努力了才會有收獲。

做事情的態(tài)度決定你進(jìn)步程度，好的習(xí)慣會改變你的人生獲得成功。我是活雷鋒，為人民服務(wù)！幫助別人是我前進(jìn)的動力！

態(tài)度影響我們的行為，而心態(tài)左右我們的意識。意識決定行為，心態(tài)決定你的態(tài)度。態(tài)度決定命運！氣度決定格局！當(dāng)我們思考人生如何走向成功的時候，必須潛到人生的水面下去，從關(guān)心根和本著手。

漸進(jìn)的改造比一步到位的改造更容易成功。轉(zhuǎn)變態(tài)度一定要遵循循序漸進(jìn)的原則，先提出他能接受的較低要求，然后再逐步提高要求，一步步縮小差距，最后達(dá)到轉(zhuǎn)變的目的，這就是所謂的“態(tài)度決定高度”。

無論做什么事情，在什么崗位，有什么樣的遠(yuǎn)大理想，你的態(tài)度是決定你將要達(dá)到的高度。你的工作態(tài)度決定你的職業(yè)高度，而你的人生態(tài)度決定的是你的人生高度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生。

只有保持積平和的內(nèi)心來面對，不會被榮譽和金錢沖昏了頭腦，也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。在日常的生活和工作中，積極的態(tài)度不但可以維護(hù)和改善我們的人際關(guān)系，還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒狀態(tài)，將自己的能力充分發(fā)揮出來，無論在何種情況下，都努力獲得最好的結(jié)果。所以說，態(tài)度決定一切，好的態(tài)度不但會對我們做人產(chǎn)生正面的作用，還決定了我們做事的成效高低。當(dāng)你的態(tài)度改變后，一切都會發(fā)生變化。 不一樣的做事態(tài)度產(chǎn)生了不一樣的做事結(jié)果，造就了不同的人生。對于同一件事，由于不同的人面對它的不同態(tài)度不同，采取的方法和前進(jìn)的路線也不同，得到的東西必然不同。很多時候人們都期望生活能獲得更好的變化，當(dāng)我們開始改變自己的態(tài)度，這種變化就會發(fā)生。當(dāng)你對他人采取更友善的態(tài)度，就會覺得人們變得更加親切；對挫折采取更積極的態(tài)度，你會發(fā)現(xiàn)原來在損失之外還有很大的收獲……態(tài)度不同，周圍的世界、你的生活就會變得與以往截然不同，這就是態(tài)度的力量，它可以改變?nèi)松?/div>

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