民事賠償范圍和計算標準
(一)人身損害賠償
1、醫療費：以治療身體損害必要為限，實際產生的費用為準，不涵蓋整形、康復治療費用。
2、誤工費：依據工作單位實際扣發額度，不超過當地平均生活水平的三倍。
3、護理費：按照醫治需求實際支出，以醫院護理人員實際收入為上限。
4、交通費：根據必要性和實際開支計算。
5、住院伙食補助費：參照當地國家機關一般工作人員出差伙食補助標準。
6、被撫養人生活費：依據被害人喪失勞動能力程度，按照法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出標準計算。
7、喪葬費：按照法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
(二)財產損害賠償
1、犯罪行為導致的自然人、法人或其他組織財物損失。
2、犯罪行為造成的財物必然產生的經濟損失，如修理費等。
根據《民法典》第一千一百七十九條，人身損害賠償范圍包括：治療和康復支出的合理費用，因誤工減少的收入。若致殘，還需賠償輔助器具費和殘疾賠償金；若致死，則還需賠償喪葬費和死亡賠償金。

國家賠償案件中，具體賠償標準依據被侵犯的權利類型而定。首先，如果侵犯的是公民人身自由，則每日賠償金額按照國家上一年度職工的日平均工資來計算。
若侵犯的是公民生命健康權，賠償則更為復雜。如造成身體傷害，需賠償醫療費、護理費，以及誤工減少的收入。誤工減少的收入每日賠償金額同樣以國家上一年度職工的日平均工資為基準，但最高不得超過該年度職工年平均工資的五倍。
若造成部分或全部喪失勞動能力，則需要支付醫療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復費等因殘疾而增加的必要支出和繼續治療所需的費用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金的計算依據是勞動能力喪失的程度，最高不超過國家上一年度職工年平均工資的二十倍。若全部喪失勞動能力，還應支付生活費。
若因侵權行為導致死亡，則需支付死亡賠償金和喪葬費，總額為國家上一年度職工年平均工資的二十倍。同時，還需對死者生前扶養的無勞動能力的人支付生活費。生活費發放標準參照當地最低生活保障標準執行。
當侵犯公民、法人和其他組織的財產權時，賠償方式包括但不限于返還財產、解除對財產的查封或凍結、恢復財產原狀或按損害程度給付相應賠償金等。若財產已拍賣或變賣，需給付拍賣或變賣所得價款；若變賣價款低于財產價值，還需支付相應賠償金。
此外，對財產權造成其他損害的，應按直接損失給予賠償。如吊銷許可證和執照、責令停產停業，則需賠償停產停業期間必要的經常性費用開支；返還執行的罰款或罰金、追繳或沒收的金錢，解除凍結的存款或匯款，則需支付銀行同期存款利息。
以上就是國家賠償案件中不同的權利被侵犯時的賠償標準，但需注意，實際操作中還需根據具體情況靈活處理。

經濟補償金以不同法律事件和狀況而有所區別。
在勞資爭議中，經濟補償金是按照員工服務年限制定，即每過一年須發放相當于其單月工資的數額作為補償。
對于完成6個月至1年的員工，按一年記算；
未滿半年則也僅給予半個月工資的補償。
至于傷害報告中的賠償，需要結合受害者在事故中所產生的損失，主要包括醫療費、護理費、誤工費以及適度的傷殘補助金等等。
值得一提的是，傷殘補助金大約可以根據受害者失去勞動功能或者傷殘等級在受訴地城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入的基礎上，從定殘日開始進行20年的計算。
然而，關于詳細的計算法則與標準，都必須參考特定的法律條例和解釋條款，同時要根據案情的現實情況予以判斷。

工傷賠付包含多方面內容：醫療費用按實結算；
住院伙食補貼參考所在地標準；
停工留薪期間，工資福利待遇照舊。
至于殘疾補償，依據傷勢程度分級，十級可得一次性傷殘補助金 7 個月本人工資；
九級則得 9 個月本人工資，以此遞增，最高至一級，可得 27 個月本人工資。
若勞動者與用人單位解除或終止勞動合同，還將得到一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金，具體金額因地而異。
工傷賠付需結合傷殘級別、個人工資、當地平均工資等因素進行精確計算。
關于具體賠付金額，建議您在確定工傷等級等關鍵信息后，根據相關法律法規及當地具體標準進行精確計算。