在上班的時候受的傷可以認定為工傷,受傷程序不同,相應的工傷賠償的范圍也是不一樣的。五級工傷大約會賠償多少錢,按照這個各項計算一下就可以,不過具體情況還是要根據當地的平均工資,還有各單位的薪資水平為依據,不能一概而論。一、工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷顧名思義工作中受到的傷害,勞動者也就是員工在工作的時候或者在做與工作有關的活動時遇到不良因素的傷害和職業病的傷害,比如你出差時候,上下班的途中所受到的傷害,都是工傷范圍。工傷傷殘等級一共分為十個級別,其中最重為第一級,而最輕的為第十級,每個級別的標準都是不一樣。但不管是哪個級別的工傷,一旦被認定為工傷后,就可以向用人單位要求賠償,都有哪些賠償呢,包括住院伙食補助費、醫療費、停工工資、護理費、傷殘補助金及傷殘津貼、工傷醫療補助金、傷殘就業補助金。五級工傷在通常情況下,在支付一次性傷殘補助金的時候,五級傷殘的補償標準是16個月的本人工資,而且會保留你的勞動關系,由你的單位安排合適的工作給你,但如果你的工傷情況比較難以安排工作的,則會由你的單位按月給你發傷殘津貼,按照你工資的70%發放,你的單位也會繼續幫你繳納你應該繳納的養老保險、醫療保險等。二、交通事故什么時候傷殘鑒定《交通事故處理程序規定》第四十條第二款規定:當事人因交通事故致殘的,在治療終結后,應當由具有資格的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。故此傷殘鑒定應待治療終結,通常是出院后三個月,但若傷情已穩定可以提前根據醫療機構的建議向有資格的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)要取出固定物后,才能做傷殘鑒定。如果在治療終結前進行鑒定,此時尚未治療終結,對治療終結后,受害人是否會留下一定的傷害影響,是否能完好如初,尚無法判斷,根據此時受害人的傷情做出的評價是不客觀的,無法反映、體現治療終結后的情況。三、什么是公平責任原則公平責任原則是指行為人和受害人雙方都沒有過錯,但由于損害事實已經發生,以社會公平觀念作為損害賠償的標準,根據實際情況,由雙方當事人公平地分擔損失的歸責原則。我國《民法通則》第一百三十二條規定:“當事人對造成損害都沒有過錯的,可根據實際情況,由當事人分擔責任。”這是我國民法通則對公平原則在法律上的確認。在適用公平責任原則時,要充分考慮當事人的承受能力。經濟狀況好的一方當事人可適當多承擔一些,同時還要考慮社會效果,避免產生新的“不公平”現象。
法律客觀:《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。 《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
五級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系:一次性工傷醫療補助金。標準為:五級傷殘為十個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金。標準為:五級傷殘為五十個月的本人工資。
法律客觀:《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
一、車禍造成五級 傷殘賠償 大概多少錢 1、 醫療費 :以發票為準 2、住院伙食補助費:100元×住院天數 3、營養費:500-1000元(病歷有注明“加強營養”才有賠償) 4、后續治療費:二次手術的費用 5、 護理費 :50-100(每個法院支持都不一樣)元/天×住院天數 6、誤工費:(本人 工資 )元/30天× 天(計算到你出鑒定結果的前一天) 7、交通費:500-2021元 8、 殘疾賠償金 城鎮標準:32021.7×20×60%=391184.4元 農村標準:11669.3×20×60%=140031.6元 9、鑒定費:依發票為準 10、假肢費用:以假肢公司的建議,賠償20年. 11、被 撫養 人生活費:父親超過60周歲,母親超過55周歲,小孩不滿18周歲有 撫養費 賠償。 父母撫養費: 城鎮標準:20215.6×[20-(實際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數×60% 農村標準:8343.5×[20-(實際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數×60% 小孩撫養費: 城鎮標準:[20215.6×(18-實際年齡)÷2]×60% 農村標準: [8343.5 ×(18-實際年齡)÷2]×60% 12、 精神損害 撫慰金:35000左右,主要是根據 傷殘 級別和事故責任確定。 車禍指行車(多指汽車等機動車)時發生的傷亡事故。造成的傷害大體可分為減速傷、撞擊傷、碾挫傷、壓榨傷及跌撲傷等,其中以減速傷、撞擊傷為多。 酒后駕車 、 超速 駕駛、疲勞駕駛、未保持安全車距、拒絕安全帶是高速公路 交通事故 的常見原因,此外,停車不守法、開車打電話和低估天氣因素成為高速公路交通事故的重要誘因。降低車禍發生的情況有:駕駛人員在上車前將耳機連接在手機上用于接打電話,駕車途中對身旁的手機堅決不要理會;雨雪天駕車必須做到操作柔緩、保持車距和低速行車,這可以為緊急剎車留出余地。
法律客觀:《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。 《中華人民共和國民法典》第一千二百一十七條 非營運機動車發生交通事故造成無償搭乘人損害,屬于該機動車一方責任的,應當減輕其賠償責任,但是機動車使用人有故意或者重大過失的除外。
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