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產(chǎn)假期間的生育津貼按照職工本人上年度的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)，由生育保險(xiǎn)基金支付。（1）順產(chǎn)津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)/30天）*享受生育產(chǎn)假的天數(shù)（2）難產(chǎn)津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)/30天）*享受生育產(chǎn)假的天數(shù)
編輯本段給付標(biāo)準(zhǔn)
1）產(chǎn)假。正常產(chǎn)假為90天，分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假兩個(gè)部分。產(chǎn)前假為15天，產(chǎn)后假為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)假以四個(gè)月劃界，不滿(mǎn)四個(gè)月的，給予15~30天的產(chǎn)假；滿(mǎn)四個(gè)月以上的，休息42天。2）生育津貼。產(chǎn)假期間，國(guó)家對(duì)女工懷孕期間實(shí)行收入保障制度，立法規(guī)定，女工在懷孕期間“不得降低其基本工資”，此外，國(guó)家規(guī)定的物價(jià)補(bǔ)貼照發(fā)。3）勞動(dòng)和健康保護(hù)。主要措施有：不得在女工懷孕期間安排從事強(qiáng)度勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。也不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原崗位勞動(dòng)的女工，減輕勞動(dòng)量或安排其他工作；對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女工，不得安排夜班工作，并安排一定的休息時(shí)間；允許女工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，檢查時(shí)間按出勤對(duì)待，并相應(yīng)的減少生產(chǎn)定額。4）哺乳期待遇。在嬰兒不滿(mǎn)一歲時(shí)，女工在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)有兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎每多一個(gè)嬰兒，增加30分鐘，哺乳往返時(shí)間算勞動(dòng)時(shí)間。在哺乳期間，不得安排從事三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，一般不安排夜班勞動(dòng)。
編輯本段報(bào)銷(xiāo)手續(xù)
生育職工個(gè)人或家屬憑下列證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)：（1）生育職工單位證明；（2）縣級(jí)以上計(jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明（或死亡證明）；（3）職工本人的身份證及復(fù)印件；生育保險(xiǎn)金
（4）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病情證明；（5）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算單；《施行計(jì)劃生育手術(shù)后的職工個(gè)人或家屬憑下列證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)：（1）施行計(jì)劃生育手術(shù)職工單位證明；（2）職工本人身份證及復(fù)印件；（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的計(jì)劃生育手術(shù)證明；（4）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算單。

生育津貼怎么算呢？您好讓我來(lái)告訴您一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)算方式；生育津貼=單位申報(bào)平均工資÷30*產(chǎn)假天數(shù)；產(chǎn)假天數(shù)一般為順產(chǎn)128天，剖腹產(chǎn)加15天，難產(chǎn)加15天，多胎加15天。生育保險(xiǎn)是維護(hù)女性職工基本權(quán)益的社會(huì)政策，繳納生育保險(xiǎn)顯好處大大的有， 女職工在懷孕、分娩期間醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo)，而且還能領(lǐng)到一筆不菲的錢(qián)。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件；條件一：分娩前連續(xù)正常繳納社保滿(mǎn)9個(gè)月。 條件二：分娩之月起往后連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)1年 想要領(lǐng)取生育精貼待遇但不滿(mǎn)足條件一的可執(zhí)行條件二，兩者擇一即可。北京市生育保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)主要分為三部分：門(mén)診產(chǎn)檢費(fèi)（固定1400元）住院生產(chǎn)費(fèi) （出院實(shí)時(shí)結(jié)算）生育津貼和晚育津貼。（滿(mǎn)足條件一的生完寶寶兩個(gè)月后由單位上報(bào)材料申請(qǐng)領(lǐng)取） （滿(mǎn)足條件二的生產(chǎn)當(dāng)月繳費(fèi)一年后的次月，提交材料由單位上報(bào)材料領(lǐng)取）；

第一，生育保險(xiǎn)只有參保單位繳費(fèi)，參保員工個(gè)人不繳費(fèi)。一般地說(shuō)，參保單位以上年月平均工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。北京市等地規(guī)定，參保單位以參保員工月繳費(fèi)工資之和作為繳費(fèi)基數(shù)。第二，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

1.生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育產(chǎn)檢費(fèi)用、生產(chǎn)費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用。產(chǎn)檢費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用，都是采用定額標(biāo)準(zhǔn)。比如，產(chǎn)假費(fèi)用包干使用1500元。生產(chǎn)費(fèi)用，只要符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品、診療項(xiàng)目等三個(gè)目錄范圍的費(fèi)用支出實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

2.生育津貼包括產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假和陪產(chǎn)假（部分地區(qū)規(guī)定）期間的生活費(fèi)。

3.生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)=參保單位月人均繳費(fèi)基數(shù)/30。比如：某用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)為8940，女職工張某產(chǎn)假98天。則張某可以領(lǐng)取生育津貼＝8940÷30×98＝29204元。第三，生育津貼與繳費(fèi)的關(guān)系。按照社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)對(duì)應(yīng)原則，生育津貼也是多交費(fèi)多享受待遇。用人單位繳費(fèi)基數(shù)上限受工資總額或者員工繳費(fèi)工資合計(jì)限制，用人單位越是接近繳費(fèi)基數(shù)上限繳費(fèi)，參保員工生育津貼待遇越高。如此，用人單位采用瞞報(bào)財(cái)務(wù)工資總額或者繳費(fèi)基數(shù)下限申報(bào)員工工資性收入的做法，都會(huì)影響參保員工的生育津貼待遇。

生育保險(xiǎn)是什么意思 如何計(jì)算生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼

其中，生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間（生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按上面計(jì)算，一般正常生產(chǎn)，就是3000元）

按照下列期限享受生育生活津貼：

（一）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼；

（二）妊娠不滿(mǎn)7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼；

（三）妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼；

（四）妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。

生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼支付標(biāo)準(zhǔn)為：（一）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿(mǎn)7個(gè)月早產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為3000元；（二）妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為500元；（三）妊娠3個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為300元。

擴(kuò)展資料：

生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍有以下幾個(gè)方面：

一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。

補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼；難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼；多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼。

妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼；妊娠3個(gè)月以?xún)?nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

二、生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受?chē)?guó)家規(guī)定90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。

三、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元。

對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí)，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。

四、生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝唬瑓⒈Ｅ毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。

五、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)，包括因計(jì)劃生育需要，實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。

參考資料來(lái)源：百度百科-生育金

最新2020年上海市生育金領(lǐng)取條件和計(jì)算方式(外來(lái)人員有單位職工）：

對(duì)于繳費(fèi)時(shí)間是沒(méi)有明確規(guī)定的，繳納的時(shí)間影響拿到手的生育金，領(lǐng)取條件有三個(gè)：1、生產(chǎn)當(dāng)月要是正常繳納的2、計(jì)劃內(nèi)生育3、且在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)的，可按規(guī)定申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。女職工生育當(dāng)月用人單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月或者連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)9個(gè)月的，其生活津貼由生育保險(xiǎn)基金全額支付，前提是要能正常提供相關(guān)資料的。生育金領(lǐng)取具體金額計(jì)算方法：

1、生育保險(xiǎn)費(fèi)= 單位繳費(fèi)比例*繳費(fèi)基數(shù)

2、生育保險(xiǎn)金 = 生育生活津貼＋生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼

3、順產(chǎn)津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)/30天）*享受生育產(chǎn)假的天數(shù) 

4、難產(chǎn)津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)/30天）*享受生育產(chǎn)假的天數(shù)

5、生育生活津貼 = 繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間，繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工月平均收入為標(biāo)準(zhǔn)

生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。主要包括兩項(xiàng)：

1、生育津貼。

2、生育醫(yī)療待遇。

擴(kuò)展資料：

生育保險(xiǎn)津貼有以下六點(diǎn)特征：

（1）享受生育保險(xiǎn)的對(duì)象主要是女職工，因而待遇享受人群相對(duì)比較窄。隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發(fā)給假期工資；還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

（2）待遇享受條件各國(guó)不一致。有些國(guó)家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國(guó)公民身份等方面的要求。中國(guó)生育保險(xiǎn)要求享受對(duì)象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結(jié)婚年齡、按婚姻法規(guī)定辦理了合法手續(xù)，并符合國(guó)家計(jì)劃生育政策等。

（3）無(wú)論女職工妊娠結(jié)果如何，均可以按照規(guī)定得到補(bǔ)償。也就是說(shuō)無(wú)論胎兒存活與否，產(chǎn)婦均可享受有關(guān)待遇，并包括流產(chǎn)、引產(chǎn)以及胎兒和產(chǎn)婦發(fā)生意外等情況，都能享受生育保險(xiǎn)待遇。

（4）生育期間的醫(yī)療服務(wù)主要以保健、咨詢(xún)、檢查為主，與醫(yī)療保險(xiǎn)提供的醫(yī)療服務(wù)以治療為主有所不同。生育期間的醫(yī)療服務(wù)側(cè)重于指導(dǎo)孕婦處理好工作與修養(yǎng)、保健與鍛煉的關(guān)系，使她們能夠順利地度過(guò)生育期。

（5）產(chǎn)假有固定要求。產(chǎn)假要根據(jù)生育期安排，分產(chǎn)前和產(chǎn)后。產(chǎn)前假期不能提前或推遲使用。產(chǎn)假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時(shí)間享用。

（6）生育保險(xiǎn)待遇有一定的福利色彩。生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目。另外，在我國(guó)職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。

參考資料來(lái)源：百度百科-生育保險(xiǎn)金

1、職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

2、規(guī)定的假期天數(shù)：生活津貼的期限為產(chǎn)假98天，難產(chǎn)假15天，晚育假30天，合計(jì)143天。

3、用人單位上年度職工月平均工資，按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。

用人單位無(wú)上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

擴(kuò)展資料：

生育津貼的申領(lǐng)：

一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽(yáng)為例

2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。

申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料：

1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。

2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。

3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期）。

5、報(bào)銷(xiāo)資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核。

二、部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個(gè)人自己辦理的，需提供相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無(wú)差別。

三、對(duì)于少數(shù)社保代理的個(gè)人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的，需提前報(bào)備代理公司，并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報(bào)，對(duì)于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái)，便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。

參考資料來(lái)源：百度百科—生育津貼

各地的生育津貼規(guī)定都是不一樣的，并且每個(gè)單位對(duì)于晚育的假期延長(zhǎng)和津貼也都不同。所以還是要咨詢(xún)體質(zhì)的單位。

1、生育津貼。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×產(chǎn)假天數(shù)。（注：假期天數(shù)，各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同，以各地區(qū)為準(zhǔn)。）

2、生育醫(yī)療費(fèi)。（1）確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。（2）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。正常產(chǎn)、滿(mǎn) 7 個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% 。難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

4、一次性補(bǔ)貼。在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼。

拓展資料：

生育津貼：

1.生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天； 

2.在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

1.在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；

2.在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

參考資料：

百度百科-生育津貼

生育津貼怎么算？