通常合伙的股權分配是按照出資比例來進行的，比如出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份就多。如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金再協商分配，每個公司不同，需具體情況具體分析。
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打個比方，你的公司就是只生蛋的雞，一年大概生100個蛋，你覺得這只雞多少錢，然后再預估對方的雞值多少錢，合攏計算，就知道該給多少股份給對方了。

你這是大股東這種事情應該不用你自己去辦啊，你應該有助理才對啊，你是股東你說的算啊，你就和他簽定協議啊，然后確認一下他入了多少股份，然后要把丑話說在前面啊，就是這樣啊

你是否需要有人入股,現在公司運營良好,客戶穩定.如果你不是特別需要擴大規模,那就不用接受入股.如果你想擴大規模,那就考慮接受入股.有幾點建議
1、準備分配多少股份出去
2、是吸收資本自己運營還是合作運營，抓住公司運營主動權。
3、利潤怎么分配

有資金自然有更好的發展前景，可以做，不過要做個股東變更程序

可以找一個專業的公司對你目前公司的價值進行一下評估，或者你也可以自己估計一下，只要你估的價她認可。按照這個估價再根據他的出資簽訂一個投資協議。
至于利潤的分配。首先利潤不可能都分掉，要留一部分做為公司發展所用。至于比例可在投資協議中規定。剩下的就是用來分紅用的。如果年年有贏利，那就年年分。這是肯定的

按照資金你最多能擁有3--5%的股份，但是樓主也可以拿技術或場地、生產資料等入股啊！

風險投資基金是肯定要參加公司經營運作的，且占有絕對的統治地位，這點毋庸置疑，無論到國外還是在國內都是一樣的。

算客氣點，你拿5個點。

收益按比例分配的。具體你請教律師吧

靈活性太大了，這就看你們兩個怎么談了，你維護好自己的底線，他向他的最大利益靠近，當這兩點達到平衡的時候，也就是你們兩個都可以接受的時候，事情就決定了。和買東西是一樣的。

這是要看你們自己怎么協商了，他如果不出錢，那他屬于干股。你們最好白紙黑字寫清楚，以免誤會發生！

給他拿紅利就好了 我感覺3 7吧

畢竟人家奮斗 開好了行 要是不好怎么辦呢

如果真有這么好的事情首先得恭喜你們啦，在你的人生當中有和你并肩作戰的兄弟！
做什么事情都得白紙黑子的寫下來，雙方確認后互相簽字確認，省得事后扯皮。開公司的考慮很多事情的，就像你所說的股份，這也是合作當中最敏感的兩個字如果像你這樣子出錢的話本人建議你可以這樣操作，1、你們2人的每月基本工資定好。2、工作的職位和范疇定好。3、業務量定好。4、在經營過程中的福利。5、年終獎和公司分紅。
本人建議僅供參考！

其實你這個問題沒有講清楚，所以我只能根據我的理解來給答案。

那你可以這樣啊，把他的才力折算成股份，跟你一起入股，比如說：他管理，對不對？你出錢？如果只是這樣的話，你們倆各自持股比較公平，為什么？
可以折合他的腦力股份為10%或者其他，由你們協商了定，你占股90%或者其他，你若只是投資而不參與公司的任何管理運作的話，只給他工資是不可能的，因為他的角色就相當于職業經理人，經理都有分紅的，而且你還是個甩手掌柜，真不好定論啊。

你就折合成股份加給他吧，哪怕只是一點點，他也會高興幫你做的。

希望你馬到功成！！（拙見！還望見諒。）