第六條　城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

第五條　失業保險基金由下列各項構成：

1、城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；

2、失業保險基金的利息；

3、財政補貼；

4、依法納入失業保險基金的其他資金

第十條　失業保險基金用于下列支出：

1、失業保險金；

2、領取失業保險金期間的醫療補助金；

3、領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；

4、領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼，補貼的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；

5、國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。

擴展資料

第十四條　具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

2、非因本人意愿中斷就業的；

3、已辦理失業登記，并有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

第十五條　失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：

1、重新就業的；

2、應征服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本養老保險待遇的；

5、被判刑收監執行或者被勞動教養的；

6、無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；

7、有法律、行政法規規定的其他情形的。

參考資料來源：百度百科——失業保險條例

城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2％繳納失業保險費，職工按照本人工資的1％繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

單位工資總額是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼以及補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資等，不包括其他來源的收入。

《失業保險條例》第六條　城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

第七條　失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌；其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府規定。

第八條　省、自治區可以建立失業保險調劑金。

失業保險調劑金以統籌地區依法應當征收的失業保險費為基數，按照省、自治區人民政府規定的比例籌集。

統籌地區的失業保險基金不敷使用時，由失業保險調劑金調劑、地方財政補貼。

失業保險調劑金的籌集、調劑使用以及地方財政補貼的具體辦法，由省、自治區人民政府規定。

第九條　省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域失業人員數量和失業保險基金數額，報經國務院批準，可以適當調整本行政區域失業保險費的費率。

擴展資料：

城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。

它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。

在確定繳費基數時，各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數，平攤到本年度各個月份，每月按相同數額征收；可以上月單位工資總額為基數，按實際發生數確定征收數額。

對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。

上述工資總額，包括了單位招用的農民合同制工人的工資部分，但農民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。

這樣規定，主要考慮農民合同制工人流動性較強，且離開原單位后可以回鄉務農，有一定生活保障，應與城鎮失業人員有所區別，采取支付一次性生活補助的辦法較為可行。

對農民合同制工人采取不同辦法，既維護了他們的合法權益，也與尚不具備城鄉一體、待遇統一的現實相適應，這是對失業保險制度的一項重要政策。

參考資料來源：百度百科-《失業保險條例》

失業保險屬于社保中的一險，是專門保障職工因非主觀性因素導致失業時，能夠為其提供一定時間、一定數量的救濟金與就業幫助的保險。

一般由單位繳納0.8%，個人繳納0.2%，只要連續繳納1年以上，在失業時（非本人意愿）就可以按當地標準領取一定的失業救濟金。

失業后怎么才能領到失業金？每個月能領多少錢？想要申領失業金的朋友看過來：什么是失業保險？怎么買？一個月能領多少錢？

除失業保險外，社保還包括養老保險、醫療保險、生育保險和工傷保險。

其中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

那這幾種險有什么區別？光聽名字肯定不明白，點擊這篇文章，讓你幾分鐘內掌握社保的門道：社會保險是五險一金嗎？有什么區別？哪個好？

1、養老保險

養老保險‍是為了老有所養，只要退休前累積繳納15年，到了法定退休年齡就可以享受終身養老待遇了。

目前的規定是單位繳納16%，個人繳納8%。

社會養老險和商業養老險相比，哪一種更劃算？怕踩坑的朋友，這篇文章不要錯過：社會養老保險跟商業養老保險比怎么樣？有哪幾種好？要交多少年？

2、醫療保險

醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的，憑醫保卡可以直接去醫保定點藥房買藥，公立醫院看病大部分都可以刷醫保卡。

單位繳納10%，個人繳納2%（包含大病互助），可以在門診及住院時使用。

3、生育保險

生育保險是在女性朋友們生育時，可以為其報銷生育醫療費用、給予生育津貼、享受產假等，保障其基本生活和生育安全的保險。

它的覆蓋人群較廣闊，女性職工、男性職工的未就業配偶、參保的自由職業者等，只要符合報銷條件，都能享受到。

單位繳納0.8%，個人不用繳納，生育時（需連續繳納9個月或累計1年以上，且生育當月仍在繳納）根據當地政策予以減免費用或報銷，同時在產休期間可享受工資待遇（各地金額不同）。

生完寶寶怎么領錢？能領多少？準爸爸準媽媽看這里：生育保險怎么買？交多少錢？生育津貼有多少？可以自己交嗎？

4、工傷保險

工傷保險簡單來講就是，在工作期間受傷了，可以獲得醫療救助和相應經濟補償的保險。單位交0.8%，個人不用繳納，用于員工因公事故時的醫療救助和相應經濟補償。

不慎工傷怎么辦？工傷保險怎么報銷？你想知道的我都整理好了，希望可以幫到你：什么是工傷保險？一年多少錢？怎么購買？如何報銷？

以上就是我的回答，望采納！

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資料來源：學霸說保險官網

1、失業保險金標準的計算

失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

2、領取失業保險金期限的計算

失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。

累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。

擴展資料

領取程序

1、單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交到勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業保險中心憑著參保單位出示的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的審核(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的就發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3、失業人員清認真的填寫《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的“計生關系接受單位意見處”空格，然后到本人的戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。

參考資料來源  百度百科-失業保險金

失業金標準的計算方法：

失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

失業金目的：

為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。

失業保險金的標準，應當按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。

參考資料：百度百科-失業保險金

失業金如何計算

失業保險計算公式？