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在什么情況下可以進行勞動仲裁(在什么情況下可以申請勞動仲裁)

2024-09-10哪些事項可以申請仲裁？可仲裁事項，是指根據應適用的法律，當事人約定提交仲裁解決的爭議事項或已提交仲裁解決的爭議事項是可以通過仲裁方式解決的事項。...

勞動關系中什么爭議可以勞動仲裁？(在什么情況下可以申請勞動仲裁)

2024-04-11什么情況下可以申請勞動仲裁什么情況下可以申請勞動仲裁按我國勞動法的規定，當事人可就以下爭議提請勞動仲裁：1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞...

勞動仲裁期間上班的情形有哪些，是什么？(勞動仲裁期間上班的情形是哪些)

2023-12-13勞動仲裁算上班時間嗎不算。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程序。在申請仲裁期間，勞動者沒有履行自己作為...

什么情況下可以申請勞動仲裁？勞動仲裁的仲裁時效是多長時間？(什么時候可以申請勞動仲裁)

2023-08-04仲裁時效的規定仲裁時效的規定具體如下：1、仲裁時效分為普通仲裁時效和特殊仲裁時效。按照法律規定，普通仲裁時效期間，從知道或應當知道權利被侵害時起...

什么情況下可以申請勞動仲裁

2020-09-27在什么情況下當事人可申請勞動仲裁按照我國《勞動爭議調解仲裁法》的規定，當事人可就以下爭議提請勞動仲裁：1、因用人單位開除、除名、

什么情況下可以向成都市勞動仲裁委員會申請仲裁

2020-09-20什么情況下可以申請勞動仲裁勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有：身份證、勞動合同、公司解除勞動關系的通