工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過時(shí)限該怎么處理
超過工傷認(rèn)定時(shí)限，也超過了民事訴訟時(shí)效，不能通過法律途徑主張權(quán)利，工傷職工只可與用人單位協(xié)商解決，用人單位愿意賠償?shù)模皇芟拗啤?br />
【法律依據(jù)】
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，工傷認(rèn)定的時(shí)限為一年。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過法定期限還能得到救濟(jì)嗎
供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金根據(jù)相關(guān)規(guī)定、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。
因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。
視同工傷包括以下3種情形：在工作時(shí)間和工作崗位、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源；職工在軍隊(duì)服役，勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請(qǐng)；超過時(shí)限的，勞動(dòng)部門不再受理，提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院的判決書或其他有效證明；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。因此，為了保護(hù)自己的權(quán)益，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門提交工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。
二、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交下列材料：
用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出申請(qǐng)的可以不提供）；本人身份證復(fù)印件。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。
屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
上下班途中的機(jī)動(dòng)車交通事故，算工傷，不包括自行車與自行車的相撞
用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，舊傷復(fù)發(fā)的，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。
在工作時(shí)間和工作崗位。
屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的;
三，申請(qǐng)工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限：職工在工作期間發(fā)生意外的、 供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡死亡補(bǔ)金。
一、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
職工因工死亡；勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的
受了工傷公司未報(bào),造成過了期限，怎么辦？
我2007年8月13日晚在公司加班，被重物砸傷右腳，4根骨頭斷了。（我于8月14日就寫了工傷報(bào)告，并請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字和安委會(huì)的人簽字，認(rèn)定了工傷，交于人力資源要求他們上報(bào)勞動(dòng)部門，報(bào)告保留至今）。但是人力資源并未給我上報(bào)勞動(dòng)部門，他們也沒告訴我沒報(bào)，造成了我的工傷認(rèn)定過期。期間所有醫(yī)療費(fèi)用，誤工費(fèi)用公司都給了。rn 我于去年在司法機(jī)構(gòu)做了傷殘等級(jí)鑒定，是傷殘九級(jí)，現(xiàn)在還有什么方法能維護(hù)我自己的權(quán)益。（事情很久了，3年了）謝謝了。。受了工傷公司未報(bào)導(dǎo)致過了期限的被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。可以向法院起訴公司要求賠償，工傷認(rèn)定也該去申請(qǐng)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工本人申報(bào)工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出，超過該期限的，勞動(dòng)保障部門不再受理。當(dāng)然，如果有合理事由的，另當(dāng)別論。
錯(cuò)過了3年工傷申請(qǐng)期限，雖然無法獲得工傷認(rèn)定和享受工傷待遇，但可以提起侵權(quán)賠償之訴。因?yàn)閯趧?dòng)中遭受事故傷害的，也屬于侵權(quán)損害。
《民法總則》第188條規(guī)定：“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為3年。”你于2007年8月受事故傷害，至今仍在3年之內(nèi)，因此你可以到法院起訴，要求公司賠償誤工費(fèi)、住院生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金等損失。
需指出的是，工傷賠償待遇相對(duì)優(yōu)厚，標(biāo)準(zhǔn)較高，而且工傷賠償與侵權(quán)賠償在責(zé)任劃分方面也有所不同。
具體而言，職工一旦被認(rèn)定為工傷，不論本人對(duì)事故的發(fā)生有無過錯(cuò)，都可獲得全額賠償。而在侵權(quán)賠償中，如果受害人對(duì)損害的發(fā)生存在過錯(cuò)，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。
在現(xiàn)實(shí)生活中，有不少勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后，誤以為得在治療結(jié)束后才能維權(quán)，結(jié)果因超過法定期限而難以維權(quán)。在遭遇工傷事故后，如果單位未主動(dòng)申報(bào)工傷，勞動(dòng)者本人應(yīng)及時(shí)向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，以獲得更好的賠償。
擴(kuò)展資料：
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第七條 由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。
有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：
（一）不可抗力；
（二）人身自由受到限制；
（三）屬于用人單位原因；
（四）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善；
（五）當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。
參考資料：百度百科-最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定
參考資料：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例
公司未申請(qǐng)工傷認(rèn)定超過期限，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
職工遭受工傷事故傷害，公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。公司未按期提出認(rèn)定申請(qǐng)超過時(shí)效的，勞動(dòng)者及其近親屬、工會(huì)可以 在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
公司和員工及其近親屬、工會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定都超過了時(shí)效，社會(huì)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定的 ，其中，因?yàn)楣驹蛟斐傻模毠ぜ捌浣H屬，應(yīng)當(dāng)先向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以向人民法院提前民事訴訟，得到勞動(dòng)部門簽發(fā)的“工傷認(rèn)定不予受理通知書”，憑此通知書以及其他相關(guān)證據(jù)（可以證明員工所受的事故傷害系工傷的證據(jù)和公司拖延造紙認(rèn)定超過時(shí)效的證據(jù)）向所在地基層人民法院以“工傷事故損害賠償糾紛”為由起訴，要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
附：最高人民法院
《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》
法釋〔2014〕9號(hào)
第七條 由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。
有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：
（一）不可抗力；
（二）人身自由受到限制；
（三）屬于用人單位原因；
（四）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善；
（五）當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。
您好，你也太大意了，平時(shí)一定要養(yǎng)成遇到法律問律師的習(xí)慣。本來你可以自行在一年內(nèi)申報(bào)工傷的，這樣你已過工傷的申報(bào)期，將無法按工傷程序辦理了，你這種情況也不屬于申報(bào)期延長(zhǎng)情況，按人身?yè)p害賠償直接向法院起訴也過了一年的訴訟時(shí)效了，所以，建議再和單位好好協(xié)商一下。有可能的話錄音等形式取證，讓單位同意賠償，則對(duì)你就有利了。
直接向法院起訴，由于公司的不作為侵犯了你的權(quán)益，數(shù)額就按照9級(jí)工傷的數(shù)額確定
這個(gè)要打官司，自己的申報(bào)期是一年 你的造就過了
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