經(jīng)社保機關(guān)資料查詢到：要想申領(lǐng)到生育津貼應滿足以下幾點條件：
1.生育情況符合國家、省、市計劃生育規(guī)定；
2.參與當?shù)爻擎?zhèn)職工社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶；
3.只有參保了城鎮(zhèn)職工社會保險，且為女性職工才能申領(lǐng)；
4.正常繳納生育保險且連續(xù)繳費的時間達到當?shù)氐臉藴剩话阈枰谏斑B續(xù)繳滿12個月。
根據(jù)北京市生育保險相關(guān)規(guī)定：參保職工分娩前（含分娩月）生育保險連續(xù)繳費滿9個月的，其生育津貼由生育保險支付；分娩前連續(xù)繳費不足9個月的，其生育津貼由用人單位支付；分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后（含分娩月）連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險予以補支。
【法律依據(jù)】《人口與計劃生育法》
第十八條 國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。
第三十七條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當針對育齡人群開展優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳教育，對育齡婦女開展圍孕期、孕產(chǎn)期保健服務(wù)，承擔計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的咨詢、指導和技術(shù)服務(wù)，規(guī)范開展不孕不育癥診療。
《社會保險法》第五十三條　職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十四條　用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
第五十五條　生育醫(yī)療費用包括下列各項:
（一）生育的醫(yī)療費用；
（二）計劃生育的醫(yī)療費用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
第五十六條　職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

領(lǐng)取生育津貼方法：
1.懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。
2.注意需要辦理準生證
3.生育時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使用生育保險結(jié)算。
4.生小孩后，辦理獨生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章），結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請，申領(lǐng)生育津貼。