實(shí)習(xí)生,學(xué)校發(fā)的就業(yè)協(xié)議怎么簽?
實(shí)習(xí)生學(xué)校發(fā)的就業(yè)協(xié)議是看以前的學(xué)校發(fā)的交易協(xié)議的話可以去簽完之后是可以的。
實(shí)習(xí)生學(xué)校發(fā)的就業(yè)協(xié)議,你可以到實(shí)習(xí)單位,讓實(shí)習(xí)單位給你蓋章就行了
那要你找一個可以扣章的單位,由單位給你扣上公章,寫上評語就可以了。
關(guān)于實(shí)習(xí)與就業(yè)協(xié)議書的問題
我是一名江蘇的大四畢業(yè)生,現(xiàn)在在找到南京的一家單位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時間為(今年12月下旬到明年6月畢業(yè))而我現(xiàn)在在學(xué)校還有近一個月的課程。學(xué)校規(guī)定到明年2月份才進(jìn)入實(shí)習(xí)期。只有簽訂了江蘇省的就業(yè)協(xié)議書 到學(xué)校才可以辦理請假手續(xù)。我不知道那個就業(yè)協(xié)議書,是不是就是實(shí)習(xí)的時候簽訂的啊 公司會給實(shí)習(xí)生簽嗎? 還是要等到明年6月份 公司決定正式錄用你 才開始簽訂?另外我想問一下 實(shí)習(xí)需要簽訂勞動合同嗎?大學(xué)生實(shí)習(xí)有沒有什么保險 福利之類的?謝謝!實(shí)習(xí)是不簽訂勞動合同的,可以簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,但這個的法律效益不是很大,而且實(shí)習(xí)生一般也沒有保險和福利之類的,因?yàn)楸kU和福利都是針對勞動者的,而未畢業(yè)的大學(xué)生本質(zhì)上還是學(xué)生,不是勞動者。
不過,你這種情況可以要求公司和你簽訂就業(yè)協(xié)議書,這個是有保證的,也稱“三方”。如果你實(shí)習(xí)的這家企業(yè)和你簽了三方的話,就代表你畢業(yè)時他是會接受你為他們公司的正式員工的。我個人認(rèn)為,你現(xiàn)在作為2011年應(yīng)屆畢業(yè)生,要求公司簽三方是很有必要的,要不然等你畢業(yè)了你還得重新找工作,這樣對你自身來說也不合算。
個人建議,僅供參考。
希望對你有幫助~~
叫姐姐,面試吧。不用背 臺詞 想到啥就說啥
一般公司會給你簽協(xié)議的,你可以去公司人事部詢問一下...
協(xié)議上要該公司行政公章或者是人事部的公章...
一般公司會給你簽協(xié)議的,你可以去公司人事部詢問一下...
協(xié)議上要該公司行政公章或者是人事部的公章...
學(xué)校要求必須寫頂崗實(shí)習(xí)周記和就業(yè)協(xié)議否則不發(fā)畢業(yè)證
您好,就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。簽了之后,學(xué)校來年招生的時候,就可以對外說,學(xué)校的就業(yè)率是多少多少了。
畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊和就業(yè)協(xié)議書,對以后考公務(wù)員有影響嘛?
不會。
就業(yè)協(xié)議只是一個就業(yè)的證明,與本人以后的工作沒有任何的關(guān)系。只要你沒交社會保險就可以
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