國(guó)家法律規(guī)定多大年齡不算童工
法律分析：年滿(mǎn)十六周歲不算童工。
法律依據(jù)：《禁止使用童工規(guī)定》 第二條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位）均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人（招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱(chēng)使用童工）。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿(mǎn)16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿(mǎn)16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十八條 國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者。
勞動(dòng)法規(guī)定多大年齡算童工
勞動(dòng)法規(guī)定未滿(mǎn)十六周歲的未成年人算童工，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第二條，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿(mǎn)16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿(mǎn)16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
相關(guān)推薦：
非法經(jīng)營(yíng)同類(lèi)罪(非法經(jīng)營(yíng)同類(lèi)營(yíng)業(yè)罪)
貸款擔(dān)保人如何解除擔(dān)保(貸款擔(dān)保人如何才能解除擔(dān)保)
倒簽提單保函樣本(倒簽提單的格式啊)
惡意串通的認(rèn)定(如何認(rèn)定惡意串通)
殘疾人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策(殘疾人創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策)