住房公積金繳存標準為職工上年度月均工資*規定的繳存比例*2，一般來說，繳存比例為8%-12%。打個比方，你的月均工資為5000元，公司按照12%的比例為你繳交住房公積金，那么你每月需繳交住房公積金5000*12%=600元，公司同樣要為你繳交600元，那么你每月就有1200元進入你的住房公積金個人賬戶，這些錢都屬于你，可以用于購房用途。

這個你要看單位的福利好不好了。
公務員的公積金是每年按照單位基數調的，但是你們單位不調，那就意味著公積金不漲。

看看你自己的工資條，每個月公積金是多少。比如是600，那就是你自己每個月出600.單位給你繳納600.你每個月的公積金是1200，作為暫存款的形式保留著。很多單位是拿不出來的，只有到退休才可以。你可以按照你的情況，并且預測增幅，計算一下大概你有多少。

不同不地區不一樣，一般來說公務員的公積金繳費機制是：個人承擔工資基數的8%——10%，單位繳納12%——15%，也就是說，每個月公積金進賬是個人工資基數的20%——25%。

工資的12%

一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

一般的副科是2200左右，正科2600左右吧。公積金是跟工資掛鉤的。一般工資高，公積金也高。

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一般的副科是2200左右，正科2600左右吧。公積金是跟工資掛鉤的。一般工資高，公積金也高。
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2500-3000元左右，住房公積金大概自己繳納150元左右

住房公積金繳存標準為職工上年度月均工資*規定的繳存比例*2，一般來說，繳存比例為8%-12%。打個比方，你的月均工資為5000元，公司按照12%的比例為你繳交住房公積金，那么你每月需繳交住房公積金5000*12%=600元，公司同樣要為你繳交600元，那么你每月就有1200元進入你的住房公積金個人賬戶，這些錢都屬于你，可以用于購房用途。

住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
住房公積金繳存范圍：
機關、事業單位；
國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳臺商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；
民辦非企業單位、社會團體；
外國及港澳臺商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。

一般是幾百塊錢，公務員的公積金并不是太高。

住房公積金=基本工資*12%*2。
如果一個月三千3000*12%*2=720

要看你是什么單位~~每個單位的繳存比例都有所差別