一般來說，這個(gè)解除勞動(dòng)合同賠償金協(xié)議范本要按照下屬格式來寫開頭寫清楚甲方公司的信息、乙方個(gè)人的信息、正文要說明清楚甲乙雙方已協(xié)商清楚解除勞動(dòng)合同協(xié)議以及需要支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最后雙方簽字寫上日期即可。

一、解除勞動(dòng)合同賠償金協(xié)議范本怎么寫

甲方:(公司)

乙方:(員工)

乙方身份證號(hào)： ， 年 月 日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任 一職;于 年 月日時(shí)，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場(chǎng)上，雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于 年 月 日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣￥ 元整，從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系。

乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求及法律訴訟。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動(dòng)部門備存一份。

甲方： 乙方： (指印)

年 月 日

二、解除勞動(dòng)合同的賠償

用人單位需支付辭退賠償金的情形

(一)用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用 人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

由此可知，當(dāng)用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者不存在以上情形的，屬于違法解除勞動(dòng)合同。

(二)勞動(dòng)合同到期員工不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同

(三)勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行

辭退賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的辭退補(bǔ)償。

月工資按勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。

另外，若是勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，應(yīng)按職工月平均工資三倍的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

綜上所述，上述就是解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的具體格式，解除勞動(dòng)合同，即使合同到期，需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位雙方協(xié)商一致才可以解除，如果只是單方面想要解除勞動(dòng)合同的，那么就需要支付對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這時(shí)候需要寫一個(gè)證明，雙方簽字蓋章后即可生效。

辭退員工協(xié)議書范本（1）
公司決定將員工辭退，終止與員工的勞動(dòng)關(guān)系，原因是員工不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差，并且因不良行為給公司造成損失。公司給予員工一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。員工接到辭退通知后，需辦理離職手續(xù)，不得以公司名義開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則后果自負(fù)。
辭退員工協(xié)議書范本（2）
公司與員工友好協(xié)商，決定辭退員工。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，公司依法給員工補(bǔ)償，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用等一次性補(bǔ)償金人民幣肆萬元整，以公司財(cái)產(chǎn)車一輛作價(jià)35000元補(bǔ)償，差價(jià)5000元以現(xiàn)金支付。個(gè)人所得稅360元由財(cái)務(wù)部代扣代繳。協(xié)議簽訂后，雙方不再提出其他要求。
辭退員工協(xié)議書范本（3）
公司與員工協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，員工提出終止，公司表示同意。公司一次性支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用等一次性補(bǔ)償金人民幣_(tái)____元。雙方勞動(dòng)關(guān)系解除爭(zhēng)議已解決，員工自愿放棄基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利。
辭退員工協(xié)議書范本（4）
公司與員工協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)關(guān)系。公司一次性支付員工人民幣_(tái)_________元，包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、福利等所有款項(xiàng)。雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，員工不得再以任何方式主張權(quán)利。
辭退員工協(xié)議書范本（5）
公司與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系終止日期為_____年_____月_____日。員工應(yīng)歸還公司所有文件、資料、辦公用品、電子文檔及其他物品，并辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司與員工在履行完相應(yīng)義務(wù)后，不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

員工辭退協(xié)議書（1）
甲方：?jiǎn)挝幻Q，地址：詳細(xì)地址
乙方：姓名，性別，年齡，住處：詳細(xì)住處，身份證號(hào)：證件號(hào)碼
乙方于某年某月發(fā)生工傷，治療后復(fù)查，現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1. 甲方支付乙方自受傷之日起至協(xié)議簽訂之日發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)金額元（大寫：人民幣）。
2. 經(jīng)雙方同意，甲方再向乙方支付一次性補(bǔ)助金，合計(jì)人民幣元（大寫：）。
3. 協(xié)議簽訂后日內(nèi)，甲方向乙方支付元（大寫：），余款于支付完畢。
4. 乙方收到補(bǔ)助金后，自行處理相關(guān)費(fèi)用。
5. 協(xié)議簽訂后，勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方承諾不再向甲方提出任何費(fèi)用或責(zé)任要求。
6. 如甲方未按時(shí)支付補(bǔ)助金，每延遲一日，甲方需支付補(bǔ)助金的3‰作為滯納金，總計(jì)不超過補(bǔ)助金總額的%。
7. 如乙方再向甲方提出任何費(fèi)用或責(zé)任要求，乙方需退還全部費(fèi)用，并支付一次性補(bǔ)助金的%作為違約金。
8. 協(xié)議為雙方平等協(xié)商結(jié)果，公平合理。
9. 協(xié)議內(nèi)容已全文閱讀并理解，雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果滿意。
10. 協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。
11. 協(xié)議為一次性解決，雙方不得再以任何理由糾纏。
員工辭退協(xié)議書（2）
甲方：公司名稱，日期：年月日
乙方于某年某月與甲方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。但在合同履行期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任工作，勞動(dòng)態(tài)度不佳，給公司造成損失。甲方?jīng)Q定辭退乙方，終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方應(yīng)盡快辦理離職手續(xù)，甲方將支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)補(bǔ)償。
員工辭退協(xié)議書（3）
乙方在甲方任職采購部經(jīng)理，于某年某月入職，共在職7年零8個(gè)月。雙方友好協(xié)商，甲方依法支付乙方補(bǔ)償金人民幣4萬元整，包括車一輛作價(jià)3.5萬元補(bǔ)償，差額5000元以現(xiàn)金支付，扣除個(gè)人所得稅360元。
協(xié)議簽訂后，乙方不再向甲方提出任何要求。
員工辭退協(xié)議書（4）
甲方：公司名稱，日期：年月日
乙方：姓名，身份證號(hào)：證件號(hào)碼，入職日期：年月日
雙方友好協(xié)商，同意解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)及其他補(bǔ)助費(fèi)用合計(jì)人民幣（金額）元。
協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
員工辭退協(xié)議書（5）
甲方：公司名稱，日期：年月日
乙方：姓名，身份證號(hào)：證件號(hào)碼，勞動(dòng)合同于年月日到期，雙方同意不再續(xù)簽。
甲方支付乙方一次性款項(xiàng)人民幣（金額）元，包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后，不再存有任何爭(zhēng)議。
員工辭退協(xié)議書（6）
甲方：公司名稱，日期：年月日
乙方：姓名，身份證號(hào)：證件號(hào)碼，勞動(dòng)合同解除日期：年月日。
乙方應(yīng)歸還屬于甲方的文件、資料、辦公用品等，并辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
甲方根據(jù)乙方完成相關(guān)事項(xiàng)后支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方的最后工作日至年月日止，甲方支付的報(bào)酬結(jié)算至年月日。
甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)并提供勞動(dòng)合同解除證明。
乙方保證不泄露甲方商業(yè)秘密，離職后不損害公司名譽(yù)或利益。
除上述事項(xiàng)外，雙方履行完畢義務(wù)后，不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。
員工辭退協(xié)議書（7）
甲方：公司名稱，日期：年月日
乙方：姓名，身份證號(hào)：證件號(hào)碼。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
乙方于年月日入職，勞動(dòng)合同終止日期為年月日。
乙方需在協(xié)議簽訂后日內(nèi)歸還公司所有物品并辦理工作業(yè)務(wù)移交。
甲方根據(jù)法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方最后工作日至年月日，工資結(jié)算至年月日，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金于次月繳納。
甲方辦理退工手續(xù)并提供勞動(dòng)合同解除證明。
乙方承諾不泄露公司商業(yè)秘密，離職后不損害公司聲譽(yù)。
協(xié)議雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：公司名稱
乙方（簽字）：姓名