受傷需要做傷殘鑒定的，應自事故發生之日起三十日內，向勞動行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。
所需材料：本人的身份證或居民戶口簿；診斷證明書；加蓋院章的出院小結、病歷；當事人原始的和最近的片子(如x光片、ct片)。工傷的去當地社保部門的工傷鑒定中心；保險的去投保公司要求的鑒定部門；涉及司法訴訟的在地市級公安局。
1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。
2、攜帶縣級以上醫院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT，×片及診斷報告。
3、從治療醫院借閱復印有關的手術病歷和檢查記錄。
4、對被撫養人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明。
5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發癥治療終結為準，對治療尚未終結，因調解需要提供賠償依據的，在申請書中說明。
6、評定者需要親自接受檢查并繳納規定的評定費用。
法律依據
《工傷保險條例》
第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后，可以進行傷殘評定。傷殘評定宜在人體受到損害后直接所致的損傷或確因損傷所致的并發癥治療終結后進行，即待基本治療期滿、或已無治療的需要、或已無治好的可能。一般損傷三個月以后就可評定傷殘了，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。
傷殘鑒定做法如下：
1、鑒定機構的選擇，因現在法醫學鑒定已經市場化，所以應選擇在人民法院備案的具有資質的鑒定機構來做，避免到法院后因鑒定資質問題導致鑒定結果不被法院認可；
2、鑒定機構選擇后就是委托鑒定的問題，因鑒定機構一般不接受個人委托，所以如果在事故處理階段可由公安機關交通管理部門委托；如果在人民法院訴訟階段可由人民法院委托鑒定；如果委托律師代理賠償的也可以由律師所在律師事務所委托；雙方調解的還可由車輛承保的保險公司委托。
《中華人民共和國工傷保險條例工傷保險條例》第二十一條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。