最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋旨在確保正確審理此類案件，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律，結(jié)合審判實踐，該解釋明確了多個關(guān)鍵問題。
第一條強調(diào)了生命、健康、身體遭受侵害時，賠償權(quán)利人的合法權(quán)利，包括直接遭受損害的受害人、被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬等。
第二條指出，如果受害人對損害的發(fā)生或擴大有過失，可以減輕賠償義務(wù)人的責(zé)任，但若侵權(quán)人有過失，即使受害人有過失，也不能減免賠償責(zé)任。
第三條和第四條詳細(xì)說明了共同侵權(quán)行為的責(zé)任分配，包括共同故意或過失、共同危險行為、共同實施危及他人安全的行為等場景下的責(zé)任承擔(dān)。
第五條涉及共同侵權(quán)人中的部分人被起訴的情況，強調(diào)應(yīng)追加其他共同侵權(quán)人作為共同被告，以及訴訟請求放棄的法律后果。
第六條提到，賓館、餐飲等場所未盡合理限度內(nèi)的安全保障義務(wù)致人損害時，賠償權(quán)利人可要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若損害由第三人造成，則由第三人承擔(dān)主要責(zé)任。
第七條指出，學(xué)校、幼兒園等機構(gòu)未盡職責(zé)范圍內(nèi)的保護義務(wù)導(dǎo)致未成年人遭受損害時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三人造成損害，則由第三人承擔(dān)主要責(zé)任。
第八條指出，法人或其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人或員工在執(zhí)行職務(wù)時致人損害，由該法人或其他組織承擔(dān)主要責(zé)任。若行為與職務(wù)無關(guān)，則由行為人承擔(dān)責(zé)任。
第九條至第十一條例出了雇傭關(guān)系中的賠償責(zé)任，包括雇主、雇員的責(zé)任分配以及雇員因第三人的侵權(quán)行為遭受損害時的處理方式。
第十二條涉及工傷賠償問題，明確勞動者因工傷事故遭受損害時，應(yīng)按工傷保險條例處理，但因第三人侵權(quán)造成損害的，賠償權(quán)利人可向第三人請求賠償。
第十三條至第十五條規(guī)定了幫工行為中各方的責(zé)任，包括幫工人在幫工活動中致人損害時，被幫工人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條規(guī)定了因維護、管理瑕疵致人損害的責(zé)任承擔(dān)情況，強調(diào)所有人或管理人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，但能證明自己無過錯的除外。
第十七條規(guī)定了醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等各項費用的賠償標(biāo)準(zhǔn)，確保賠償義務(wù)人能夠合理賠償。
第十八條規(guī)定了精神損害撫慰金的賠償，強調(diào)其請求權(quán)不得讓與或繼承，但有特殊情況可例外。
第十九條至第二十九條詳細(xì)列出了醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、喪葬費、死亡賠償金的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。
第三十條至第三十四條進一步明確了賠償責(zé)任的具體執(zhí)行方式，包括定期金給付、賠償期限的調(diào)整等。
第三十五條規(guī)定了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的確定方式，以確保賠償金額的準(zhǔn)確計算。
最后，第三十六條規(guī)定了該解釋的實施時間，明確了其適用范圍和效力。

審理人身損害賠償糾紛案件的時間，由審理程序的不同而有所差異。若適用普通程序?qū)徖恚瑒t從立案之日起六個月內(nèi)需審結(jié)。若情況特殊需要延長，需經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可延長六個月。若仍需延長，則需報請上級人民法院批準(zhǔn)。
而若適用簡易程序?qū)徖恚瑧?yīng)在立案之日起三個月內(nèi)完成審結(jié)。對于上訴案件的審理，若為判決上訴，應(yīng)在第二審立案之日起三個月內(nèi)完成。若為裁定上訴，則應(yīng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。以上規(guī)定均基于《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十九條、第一百六十一條、第一百七十六條。
綜上所述，人身損害賠償糾紛案件的審理時間依據(jù)審理程序的不同，大致在三個月至六個月之間。在特殊情況需要延長的情況下，需經(jīng)過一定的審批流程。為確保案件審理的效率與公正性，相關(guān)法律對此作出了詳細(xì)規(guī)定。