繳費累計滿15年且到達(dá)退休年齡之后方可辦理退休手續(xù)。目前為止，國家退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：干部55周歲(自由職業(yè)者也為55周歲)。
達(dá)到退休年齡后，可以按月領(lǐng)取退休金；醫(yī)療保險：三個月后生效，生病住院就可以報銷；生育保險：單位交費滿一年后生孩子，基本上花不著自己的錢；失業(yè)保險：繳納超過一年后，被單位開除的，暫時找不到工作，可領(lǐng)取一些失業(yè)金；工傷保險：一旦發(fā)生工傷，治療費用就由工傷基金賠付，用不著單位負(fù)擔(dān)。社保是計算累計年限的，中間也是可以中斷的。如果辭職，可以把社保轉(zhuǎn)為個人交費，以靈活就業(yè)人員身份繳納，或者等有新單位，讓新單位接著繳納。
養(yǎng)老金領(lǐng)取需要哪些條件?參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須同時符合兩個條件才能每月領(lǐng)?。?)達(dá)到法定退休年齡;2)累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關(guān)系。另外，如果累計繳費不滿15年，那么在退休時可一次性領(lǐng)取個人賬戶中的累計部分的資金。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條?參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

社保要交滿15年才可以領(lǐng)退休金。

《社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

基本構(gòu)成

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中，由于我國的養(yǎng)老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）實施前參加工作，《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）實施后退休。