一般情況下工傷認(rèn)定書應(yīng)在60日內(nèi)下來，也就是說這時(shí)候社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。等工傷認(rèn)定書下來之后，就可以去進(jìn)行傷殘等級(jí)認(rèn)定了。

一、一般工傷認(rèn)定書多久才下來      國家規(guī)定工傷認(rèn)定書應(yīng)在60日內(nèi)下來。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。      依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。      社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。二、工傷認(rèn)定流程      1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;      2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);      3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。      4、如果沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。      進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候，是需要準(zhǔn)備一系列材料的，然后就是按照工傷認(rèn)定的流程進(jìn)行工傷傷殘鑒定，等拿到了傷殘鑒定結(jié)果之后，就可以按照鑒定的等級(jí)，向用人單位索要工傷賠償金了。

法律主觀：

在工傷申請(qǐng)后，最多八十日能拿到工傷認(rèn)定書。社保行政部門一般應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，之后在二十日內(nèi)及時(shí)將決定書發(fā)給職工一方和用人單位。但申請(qǐng)中的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，則十五日內(nèi)就能作出工傷認(rèn)定的決定。

法律客觀：

《工傷認(rèn)定辦法》第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。 《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。 《工傷認(rèn)定辦法》第二十四條 工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。 《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

問題一：工傷鑒定要多長時(shí)間 首先一點(diǎn)，勞動(dòng)者在治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)放基本工資。作為病假?zèng)]有工資的說法不成立，也沒有法律依據(jù)。
其次，做工傷鑒定是在勞動(dòng)者治療結(jié)束以后，并且需要?jiǎng)趧?dòng)者到場(chǎng)的，因?yàn)楣b定需要看工傷治愈后是否帶來肢體的功能障礙，這是評(píng)定工傷等級(jí)的一個(gè)重要參考項(xiàng)。所以，你所在用人單位是否正在辦理工傷等級(jí)鑒定有待證實(shí)。
建議你本人或者家人帶上你的身份證，到你所在地社保局工傷中心查詢，你的工傷是否已經(jīng)申報(bào)。
工傷申報(bào)成功，并且做了等級(jí)鑒定，那么所有的醫(yī)療費(fèi)用是由社保局工傷中心賠付的。按照你的受傷情況，屬于10級(jí)工傷，因此，社保局除賠付你醫(yī)療費(fèi)用之外，還會(huì)賠付你6個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助。在你離開該用人單位的時(shí)候，該用人單位還應(yīng)當(dāng)將一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)月12個(gè)月薪金支付給你，無時(shí)間限制。

問題二：工傷申報(bào)到工傷認(rèn)定要多少時(shí)間 這個(gè)要看傷情恢復(fù)及傷情傷害的具體情況以及辦理手續(xù)的進(jìn)度決定！
這樣說吧，申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后進(jìn)行--這個(gè)就要看具體情況了，有些長達(dá)一年半載的都有，甚至更長。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個(gè)人賬號(hào)。
算算60+90+60=210天（這還不算你工傷醫(yī)療期間的時(shí)間）。所以很多傷殘從受傷到結(jié)案，長達(dá)半年或一年以上的非常正常。

問題三：工傷認(rèn)定受理后需要多長時(shí)間認(rèn)定完畢 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：
“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

問題四：做工傷認(rèn)定需要多久時(shí)間工傷認(rèn)定書才能下來？ 20分 工傷保險(xiǎn)條例
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職恭病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
由此可以看出，只要你在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門提出申請(qǐng)工傷就可以了，也可以拿到工傷認(rèn)定書

問題五：工傷鑒定需要多長時(shí)間？大概什么時(shí)間賠付？ 你事哪里的？材料提交了嗎？如果鑒定材料已提交受理，兩個(gè)月之內(nèi)會(huì)安排專家鑒定，偶爾還是要去個(gè)電話催問一下，口氣好一點(diǎn)比較排的快，鑒定結(jié)果一般是在專家鑒定后的2個(gè)禮拜左右，拿到勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果的話，帶上你的工傷認(rèn)定書，勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定書以及住院證明及其其他的一些材料就可以去賠付。

問題六：勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后,要多長時(shí)間才能做工傷認(rèn)定 由單位去申請(qǐng)工傷認(rèn)定會(huì)比較方便 當(dāng)然個(gè)人申請(qǐng)也可以 一般工傷認(rèn)定除了工傷的事實(shí)材料 首先要確定受傷者是否單位員工 這個(gè)問題是比較難弄 單位為了逃避責(zé)任 往往會(huì)設(shè)置障礙 否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 現(xiàn)在已經(jīng)確定勞動(dòng)關(guān)系了 只要工傷事實(shí)清楚 認(rèn)定是很快的

問題七：工傷認(rèn)定一般要多久啊？工傷認(rèn)定他們都要走什么流程啊？？ 你好，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
詳見《工傷認(rèn)定流程圖》如下：

問題八：工傷認(rèn)定申請(qǐng)到鑒定需要多長時(shí)間？ 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定不收費(fèi)，殘級(jí)評(píng)定收費(fèi)。
以上答復(fù)，如果滿意，敬請(qǐng)采納。